【郑重承诺】说话之前还是先谢谢各位对莫邪寒一《身价千亿》的捧场,在这真心地感谢大家。 然后便是对之前读者说声抱歉。 《身价千亿》在新浪不是第一次发表了,但由于种种原因期间停顿了好长一段时间。对此,莫邪寒一对那些苦苦追文的朋友深表歉意。 现在《身价千亿》开始重新发文,莫邪寒一在此声明,既然重新开始发文,那便不会像之前那样停顿了。此次一开始,便要完成此文。 莫邪寒一 2009-8-15谁人做股神一朝踏入股市,万千感叹辛酸! 莫邪寒一并非专业著书人,也非专业写手。写《身价千亿》只不过是本人的一个心愿,初次写作难免存在众多瑕疵,还望各位看官多多谅解和支持,也希望能得到大家的诸多建议。 2008年绝对是股民不能忘怀的一年,在牛气冲天的股市里谁人都是股神,在跌跌不休的熊市中谁人又是股神?...
内容简介21世纪中国将与世界分享管理奥秘。——管理大师 彼得 F.德鲁克 成思危专文推介 解码中国管理模式 揭示企业增长秘笈 为什么中国经济能够连续保持超过30年的快速发展? 为什么中国企业制造了全球市场上70%的玩具、60%的自行车、50%的鞋、40%的个人电脑和30%的电视和空调? 为什么越来越多的中国企业在新兴市场上的竞争优势越来越明显? 新 希 望:农牧巨头、基业长青、只快半步 新 东 方:教育报国、人生导师、文化桥梁 青岛啤酒:国际品牌、酿造激情、高效执行 招 商 局:百年老店、和而不同、风险管控 南车集团:国企转型、雪域神舟、组织管控 联华超市:零售航母、业态齐全、财务创新 格力电器:中国创造、行业标准、营销创新...
第一章 少年老成(1)年幼的弗兰克很小就对这个弱肉强食的世界充满了好奇,期盼着赶快长大,好一试身手…… 弗兰克·阿侬·考波伍德出生在费城 ——一个有着二十五万人口的小城。这里有风景如画的公园、知名的建筑、鳞次栉比的历史古迹。那时许多新发明还没有被发明出来,像电报、电话、快递公司、远洋蒸汽轮船、城际信件快递,弗兰克和我们一样,都是后来才接触到这些东西的。没有邮票和挂号信,也没有市内有轨电车,街上净是些小公共马车。要想出趟远门,只能靠缓慢发展的与运河相连的铁路系统。 弗兰克出生时,他父亲亨利·沃辛顿·考波伍德还是个银行 的小职员。十岁时,弗兰克就已经能够理智、敏锐地观察周围的世界了。这时,由于银行总裁的逝世,银行职员依次得到了提升,弗兰克的爸爸接任了前出纳员的职位,待遇丰厚,年薪三千五百美元。亨利·沃辛顿·考波伍德非常高兴地告诉夫人,想把家从布顿街二十一号搬到新市场...
序 言(1)序 言(2)目 录(1)目 录(2)目 录(3)这个世界不是因为你能做什么,而是你创意是企业运营中一个很重要的一环,建立自我、追求忘我。做一份工作,做一份喜欢的工作就是很不是你的公司在哪里,有时候你的心在不想当将军的士兵不是好士兵,但是一一个创业者最重要的,也是你最大的财小公司的战略就是两个词:活下来,挣五年以后还想创业,你再创业。生存下来的第一个想法是做好,而不是创业者书读得不多没关系,就怕不在社在今天的商场上已经没有秘密了,秘密延伸阅读:马云谈创业很多人失败的原因不是钱太少,而是钱很多人失败的原因不是钱太少,而是钱很多人失败的原因不是钱太少,而是钱概念到今天这个时代已经不能卖钱了。创业者光有激情和创新是不够的。...
译者序在我刚刚大学毕业,加入三星后的第一个月,接到了工作以来的第一份重要任务,就是负责接待韩国出差到中国支援中国三星培训工作的领导一行。其中,负责人刚好就是当时的宋永洙常务。在陪同交流的过程当中,有一段非常有意思的对话。宋常务问我来三星工作多长时间了,我数了一下回答:“刚好20天。”他听完微笑着停顿了一下,意味深长地说道:“看来我们俩很有缘啊,你来三星20天,而今年是我在三星工作的第20个年头了。”当时,莫名的,我有一种受宠若惊的感觉。 从与宋教授的第一次交流与共事开始,他在培训领域的专业性、丰富的经验和严谨负责的工作态度,都给我留下了深刻的印象。在之后的三星培训工作当中,宋教授一直是我最为敬佩的领导和前辈。据我所知,在他离开三星去汉阳大学之前,宋教授是整个三星集团做人才培养工作时间最长、经验最丰富的领导。...
自序 1995年,上帝把我的命运与“红高粱”联系在一起。 那年,我创立了中式快餐——红高粱。在几乎没有花任何广告费的情况下,我遭到全国近乎所有知名媒体、以及包括美国三大有线电视网在内的国外近百家家媒体的轮番爆炒。一夜之间,我成了一个让世人关注的“新闻人物”,“红高粱”也成为一个炙手可热的名牌。 有位知名学者是这样评述我的。他说,乔赢创下中式快餐的奇迹,他打造了一个让世人皆知的品牌。从品牌商业运作角度看,他至少节省了一个亿。迄今为止,也没有哪个品牌能比他做得更成功! 可就在“大红大紫”时,我一下子跌入了人生的最谷底,成了“阶下囚”。 记得我第一次走进大牢的铁门里时,就像掉进了“万人坑”,感觉到处是发霉腐烂的“尸体”,令人窒息。接下来就像一个人黑夜里不慎掉入太平洋,四周一片漆黑,不知游向何处,害怕极了,近乎绝望。...
睡在我上铺的兄弟-11997年7月1日,深圳福永码头。 睡在我上铺的兄弟,出示私人护照和XX往返国际机票购买单程船票,通过复杂的边检和安检之后,踏上了开往香港的豪华双层快艇。同行的有一位台湾人弘和两个大陆工程师杰和明。 香港回归之日终于踏上维多利亚港的土地!10年之前大学毕业时的梦想今天成真。坐在第2排第2号,大学时睡在我上铺的兄弟,嘻嘻,忘记介绍了,他叫番,此时此刻,思绪万千,久久不能平静。 有很多事没有想到,有很多事又在预料之中。在深圳打拼两年,走出国门,是多么来之不易!番相信杰和明也是这样想的。只有弘不会这么想,因为弘是投资者。弘有的是业务优势,论英语和专业技术都不是番的对手。番没有时间和精力去想这些不会令人心跳加快的事情。今天注定一切都是不寻常的感觉。...
题记 作者 蜘蛛 80年生 寂寞男 学工从文 一无是处 一无所有 以文会友 QQ1453035 保留权利 转载请先联系 简介: 刘毅其人,其貌不扬,幼时梦想,妻妾成群。 从某知名的末等211学府艰难毕业,可以说是历尽艰难,终成小器。 从深圳著名的城中村——民乐村出发,北上东莞,陌生的城市,新鲜的爱情,一切都变得不可磨灭。 从移动的温暖中觅食爱情,几欲痛死,却仍坚强地活着。 当然,活着,总比死去好。 都说,婚姻,是爱情的坟墓, 但是,有什么比入土为安的爱情好,难道,你宁可暴尸街头? 民乐村、X沙村,熟悉的深圳华强北此起彼伏的发票声,声声入耳。 当华灯初上时,龙华中心城里的夜色弥漫,金地梅陇镇的灯火依旧阑珊。...
导读:教育是一种大智慧(1)教育的本质是什么? 就针对目前中国学校教育的局限性而言,教育就是生长,其本质是人的发展,也就是说,教育的过程就是发掘人的天性、潜能以及潜在价值的过程。 但教育的根本目标是教会孩子做人,培养“人”比培养“才”更加重要。 教育必须立足于培养一个具备健康人格的现代人,所以,教育决不仅仅是某一种技术,而应当是一种素养,是一种大智慧。 所有的教师和父母都应当重新来学习儿童教育这门专业的功课。 第一章“没有尊重就没有教育”。介绍的是我们的教育者怎样从“尊重”这个基本价值出发,建立健康的儿童观和发展观。人在社会中生活,不同的个性,不同的选择只能在统一的基本的价值条件下才能获得发展。没有尊重,就没有教育。我们往往会忽略“尊重”真正的内涵与重要性,认为“尊重”是一个谁都知道的问题,但事实上,我觉得该问题远非大家所想象的那样简单。北京市东城区教育局...
我一直都忘不了将第一个孩子带回家时的情景。那天,汽车在黑夜中急驶,街灯和车灯交替照在我身旁这张熟睡的小脸蛋上。我注视这个才十一天大的女婴,心中默默感谢上帝,还好孩子不像我会晕车,然后我忍不住想,她将来长大会是什么样子?我们该给她取什么名字?那天下午我和先生正在睡午觉,突然来了一通电话把我们吵醒,是孤儿院院长打来的,说有个小女婴可以让我们收养,我们若是愿意,可以立刻去接她回家。我先生对院长说:“给我们半小时考虑一下。”挂上电话后,两人你看我,我看你,不敢相信我们长久等待的这一刻终于来临了。我和先生婚后几年来一直渴望生儿育女,但每个月都得经历一次情绪起伏,在期待与失望中轮流打转,甚至尝试数次人工受孕,结果只是劳民伤财。后来我们终于决定,收养也是养儿育女的一个途径,就此展开我们的“家庭计划”。...
为什么有人能接住天上的馅饼,有人却掉进地上的陷阱 第一章:想要赢得运气,你必须知道的前提 天上掉馅饼的事情每天都在发生,机遇对于每一个人而言都是公平的,但它似乎永远只降落在极少数人的头上。于是我们看到生活中有许多幸运的人越来越幸运,而平凡的人则一辈子也摆脱不了平凡。 嘿,凭什么? 在这么问之前,你需要弄明白一件事情:如果老天爷扔的馅饼掉在了地上,或者别人头上,那不是馅饼的错。 扪心自问一句:我为接住馅饼而做好一切准备了吗? 1、目标与方向:走运的前提是,你至少走对了路 “在一条路上坚持得久了,总有一天会成功。” 这是励志大师们颇为钟爱的一句话。无数对于自己事业、将来有所期待的年轻人纷纷以此自勉,认为只要自己削尖了脑袋一个猛子扎下去,只要扎得够深够久,就一定能从人生的大河中淘上金子来。...
重塑企业的经营(1)文/陈春花 在经历了接近30年的高速成长,中国大部分有着超过20年历史的公司开始选入一种称之为“增长陷阱”的感觉,一方面市场还是在不断的进步,另一方面企业却越来越要面对更多的困难,人力资源的发展瓶颈、灵活的战略,不确定的市场营销,变化神速的技术等等,人们开始质疑一切管理的努力能够给企业作出多少贡献? 就其本质而言,企业应当贴近顾客,作为企业就应该去满足顾客的需求,但是越来越多的企业让我感受到是脱离了经营的现实,过于热衷于竞争游戏,而不是从事围绕顾客需求所展开的日常工作。在过去的接近30年间,我们的企业的绝大多数领域都经历了巨大的变化:制造活动实施了全面质量管理,成本在大幅下降,供应活动正努力向即时管理方向过渡,信息技术的运用使得企业内部大量的文字工作被替代,管理人员的数量也在减少等等,但是,我最为惊讶的是在这一切努力的背后,对于顾客所做的努力并没有...