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超级达坂城 上传者:两块

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内容简介

  前 言  2003年12月,全国第一次人才工作会议在北京召开,胡锦涛总书记在讲话中指出:"要牢固树立人才资源是第一资源的观念,大力实施人才强国战略"。据2006年3月17日新华社发布的"十一五"规划纲要,纲要第二十九章标题为"推进人才强国战略。"  自从胡锦涛总书记提出人才强国战略后,报刊上发表的相关文章不计其数。这些文章都有各自的可取之处,但给读者的印象是,这些文章所研究的人才强国战略均属常规型人才战略与思路,笔者并无意否定这种常规型人才战略与思路。但《孙子兵法》曰:以正合,以奇胜。意思是指在正面与敌军交战的同时,要以奇兵、奇计出奇制胜。所以实施人才强国战略,不仅需要常规型人才战略与思路,还需要超常规乃至反常规的人才战略思路与思路,我们可称之为另类人才战略。另类人才战略并不是要取代常规型人才战略,而是对常规型人才战略的有益补充和完善。有了另类人才战略的支撑,常规型人才战略才能更有效地贯彻执行,并取得更好的效果。另类人才战略用《孙子兵法》的话来讲就是以奇制胜、取得奇效。...

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