序言(1)“穷养男,富养女”,在古时被奉之为“金科玉律”,养儿育女的教条。 作为古训的“穷养男,富养女”,(该句去掉)听起来似乎有一种重男轻女的味道,但作为一种性别教育模式的思考,对如今的我们仍旧有着现实的探讨意义。 当前的中国青少年在社会意识形态下承担的压力也要比以往大得多,他们在家里要成为父母期望的好孩子,在学校要努力争当好学生,不少中国家长们对于子女的高期望值从幼儿园时期就开始显现,这以后诸如上好的小学、中学、大学甚至直到谋求一份好的工作几乎成为中国父母们为之奋斗的全部意义所在,目的是让他们的儿女将来能够从容面对未来社会的挑战。 可这种目的性极强的心态与作法带给孩子们的压力与负作用也是显而易见的,事与愿违的例子在我们身边不胜枚举。许多的孩子不仅在成绩上无法满足父母的期望甚至在心理方面也出现危险的信号。其实青少年的身心教育才是我们当前更应该予以重视并亟待解...
第一章:陡生权变<1>1. 二零零八年三月二十三日,正是星期天。上午九点半。 昨天夜里刚刚下了一场春雨,空气清新.坐在别墅的二楼客厅里,可以看见蔚蓝的大海.但客厅里的人们却没有心思欣赏这春景. 吃过早饭,黄有财一家人都在客厅里坐着。牟小妹和儿子以及儿媳妇围坐在一起,她在和小两口谈话。牟小妹正在发这牢骚: “你看看你们两个,都结婚这么长时间了,连个动静也没有。” 黄小鹏满不在乎的说: “不就是生个孩子嘛,啥时生还不行?值得你操那么多心? ” 牟小妹翻了翻白眼,说:"结婚不就是为了生个孩子吗?不生孩子结什么婚?要是不能生,早点说呀.”她这话明显是在说王妮,但王妮保持着沉默,不发言.她心里在冷笑:你还要指望我给你们黄家生个孩子?看起来,这不是我的任务了。...
我与霍英东之交往(1) ——作者自序 有空重新收听我和霍英东交谈的43盒录音带,那欢悦的倾心交谈的日子历历在目…… 我与霍英东先生的接触,始于1995年5月。自那之后的半年间,我和霍英东平均每周见面一次,有时是在他位于山顶的家里,有时是在香港赴广东南沙和广州的途中,有时是在他属下的广州白天鹅宾馆、北京贵宾楼,有时是在深水湾乡村俱乐部、高尔夫球会,更多的时候,是在中银大厦霍氏集团会议室和中华游乐会的西餐厅。期间,霍先生曾经几次出国访问,但几乎每次一返港,他就约我交谈。在交谈中,霍英东多次表示:“现在时间不够用,花那么多时间跟你谈之后,我再也不会接受别的人采访,写我的自传、回忆录或者传记了……” 到了1995年12月底,也就是圣诞节前,我的《霍英东全传》有了一个初稿。我是用笔写作的,我很感激新华社香港分社的一位朋友在工余时间,用电脑帮我将30多万字的手稿打印好。我将打印稿在...
注重下属利益,工作才会顺利我们也会发现,这种单靠逢迎上层领导而升迁的人,由于没有得到下属的支持,多半无法在高位待太久,真可谓是“来也匆匆,去也匆匆”。 下属就是领导者向上攀升的基础,所以聪明的领导者都很在意下属的态度,懂得时时留意下属的态度变化,并做出相应的调整。 这是一项非常明智而长期的投资,因为若是能得到下属的支持,下属可以在以下几个方面使领导者获益。 一、下属是工作成绩的真正创造者 虽然领导者可用威胁等高压手段迫使下属服从命令,但这种方式必定会让下属产生反抗心理,消极地工作或抵制领导,进而降低工作效率,影响组织整体的利益。 最高明的办法应是像日本的某些企业那样,让员工心甘情愿地加班、奋斗。不过,要达到这种境界,领导者就必须时时注意和了解下属的需求、情绪、态度等等,并及时调整自己的策略,如此才能最大限度地激发下属的工作热情、积极性和创造力,从而使下...
从提高记忆力开始无数电话和短信的背后"老师,我的孩子学习非常用功,可就是记东西记不住,老是学了后面忘了前面,有什么好方法没有?" "老师,我每次考试之前都把一些复习资料背得滚瓜烂熟,可进了考场连简单的问题都想不起来,白丢分!有什么好方法没有?" 我经常接到这样的电话。特别是在中央电视台、湖北电视台、四川电视台、《武汉晚报》、《武汉晨报》等媒体报道了我的"过目不忘的记忆秘诀"后, 一些家长和学生纷纷打电话向我咨询有关记忆的秘诀。有时从早到晚只有接电话的时间,没有休息的时间。有一天,我接了大约120个家长打来的电话,收到了210多条学生发来的短信,询问有关记忆的方法。从这些家长的电话当中,我深深地感受到了什么叫做"望子成龙";从这些学生的短信当中,我深深地体会到了什么叫做"求知若渴"。在这些电话和短信的背后,我仿佛看到了为了孩子学习而万般焦急的一张张年轻父母的脸庞,仿佛感受到了一...
西部鞋都:荒土地上创造的奇迹(1)“砰,砰,砰……”一阵急促的敲门声传来,正在办公室工作的王振滔一边向门口走去,一边看了看表,心想:“这么晚了,会是谁呢?” 打开门一看,原来是他相识多年的一家温州企业的老总。 王振滔还没来得及说话,对方就神情焦急地说: “王总,不好意思,这么晚了还来打扰您。” 王振滔并没因为被打扰而不高兴,而是笑眯眯地说: “是李总啊!快,进来坐吧。” 看到王振滔如此热情,对方反而有点不好意思了起来,犹犹豫豫地说: “王总,今天我来找您的目的,是希望您能给我一个进驻西部鞋都的名额。以前我对那儿确实不看好,但现在我的想法完全改变了,我觉得在那里投资非常有前景。但我也知道现在等着进西部鞋都的企业有很多,看在我们多年的交情上,您无论如何也要帮我这个忙!”...
『霸爱豪门:宝宝73天后/作者:流白靓雪』『内容简介:【简介:】 晋升宴后,独自从洗手间呕吐回来的沈洛心。 路过隔壁包厢,正好看到有人鬼鬼祟祟的往一个酒杯里下药。 一时头脑冲动决定多管闲事的她,半个小时后,就偷偷的扶着一个脚步虚软的男人,离开了饭店后门,上了她自己的车子…… ◆◇◆◇◆◇◆◇ 痛! 仿佛浑身被撕裂了一样。 沈洛心满身狼藉的从汽车的后座坐起,然后把头探出窗外,就开始剧烈的呕吐! 好心救人,竟然被人给劫持了! 而她甚至没看清那个男人长什么样,唯一被记住的就是那人身上特殊的香水味! ◆◇◆◇◆◇◆◇ 两个半月后。 沈洛心脸色惨白的从医院里走了出来,手中握着一张B超检查单子,上面写着:妊娠73天。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ******最后推荐流白自己的所有完结文****** 1、《蛇宠之蛇王青云》已完结,流白红袖的第一篇文,淡定的女主和沉默温柔的男主,绝对精彩好...
九型人格心理学导言什么是“性格”? 许多时候,我们都会听见别人这样形容他自己: ·“如果我参加一个有许多陌生人的场合,我会不知如何是好,更害怕他们跟我说话;但跟熟悉的朋友一起,我便会滔滔不绝。为什么会这样?我也不太明白自己,或许我是双重性格吧!哈哈!” ·“我每一天都要活得快乐,凡事都向好处想,所以人人都说我是一个乐观开心的人。” ·“ 不太爱说话是我的性格吧!我没有研究过这个问题。” ·“我最讨厌别人说我跟谁有点相似,你看我这一身的打扮,根本没有一个人能够比得上我,更何况性格!” ·“我认为做人一定要负责任,应承了别人的事情,无论如何我一定会办到,而且要做到最好。” 又或者,我们会经常这样形容其他人的性格:...
自序1995年,上帝把我的命运与“红高粱”联系在一起。 那年,我创立了中式快餐——红高粱。在几乎没有花任何广告费的情况下,我遭到全国近乎所有知名媒体、以及包括美国三大有线电视网在内的国外近百家家媒体的轮番爆炒。一夜之间,我成了一个让世人关注的“新闻人物”,“红高粱”也成为一个炙手可热的名牌。 有位知名学者是这样评述我的。他说,乔赢创下中式快餐的奇迹,他打造了一个让世人皆知的品牌。从品牌商业运作角度看,他至少节省了一个亿。迄今为止,也没有哪个品牌能比他做得更成功! 可就在“大红大紫”时,我一下子跌入了人生的最谷底,成了“阶下囚”。 记得我第一次走进大牢的铁门里时,就像掉进了“万人坑”,感觉到处是发霉腐烂的“尸体”,令人窒息。接下来就像一个人黑夜里不慎掉入太平洋,四周一片漆黑,不知游向何处,害怕极了,近乎绝望。...
现在的日本最需要的就是斗争心,“不认输!决不认输!”也就是所谓“燃烧的斗魂”。几十年来,我全身心投入了京瓷和KDDI的经营,在这过程中,我懂得了存在着使事业获得成功所必需的、普遍性的原则,这些原则超越了时代和环境的差异。我把这些原则归结为“经营的原点”,共有以下十二条:一、明确事业的目的意义——树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。二、设立具体的目标——所设目标随时与员工共有。三、胸中怀有强烈的愿望——要怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望。四、付出不亚于任何人的努力——一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作。.tenluo五、销售最大化、经费最小化——利润无需强求,量入为出,利润随之而来。...
书封书名:《底特律往事:汽车之城衰落史》作者:(美)比尔弗拉斯科出版社:中信出版社内容简介:《底特律往事》是一部讲述美国汽车工业的重要传记,全方位记录了三大汽车制造巨头——通用、福特和克莱斯勒的衰落过程:通用汽车公司陷入破产,就像一头伤痕累累却不自知的雄狮;闹腾不停的克莱斯勒两易其主,这种无力的举措使其举步维艰;而福特公司经历了数年混乱不堪的管理,最终选择了一名航空业前高管作为公司领导人,以期自救。《底特律往事》充满引人入胜的故事和发人深省的道理。令读者大开眼界的是,作者弗拉斯科真实还原了汽车行业背后的钩心斗角,揭秘了高管们是如何挖苦竞争对手以及如何在背后互相攻击的。通过对一线工人境况的深度分析,作者以独一无二的视角探索汽车工业经营失败给整个经济状况所带来的影响——更重要的是,给人民生活所造成的影响。n米n花n书n库n www.7mihua.com...