公益筹款:全面展现世界顶级非营利机构的运作状况、管理方式和筹款经验简介:FundraisingforaCause卢咏著79.00元2014年10月出版ISBN978-7-5097-6379-7作者简介卢咏,复旦大学国际新闻学士,耶鲁大学国际关系硕士。永亚公益咨询公司创办人兼总裁。曾任美国公益筹款和战略咨询公司CCS项目执行总监,著有《第三力量:美国非营利机构与民间外交》(2011)。内容简介围绕非营利机构运作管理的生命线——筹款展开。区别于企业(通过销售和投资)和政府部门(通过纳税)的财政来源,非营利机构的经费大量源于捐赠者的资助。非营利机构需要通过有效的筹款战略和资产管理,才能维持正常运行和生存。然而,向谁筹款,谁来筹款,怎样筹款,选择哪种渠道筹款,如何管理捐款,如何建立和维护与捐赠者的长期关系其中都大有学问。...
目录第1章 人人需要投资致富 /1 “人人为财”还是“财为人人” /1 财商胜过智商 /6 勤劳致富更要投资致富 /9 商品货币差价致富转向资产差价致富 /14 第2章 从容应对投资风险 /22 投资理财的风险: 心理风险胜过市场风险 /22 不做投资的风险:消费物价上涨风险转向 资产价格膨胀风险 /29 投资理财的心态:理性投资战胜感性投资 /34 投资理财的模式:自主投资不如基金投资 /40 第3章 如何把脉中国股票市场 /45 股市投资的三大机会 /45 股市投资的三大挑战 /58 股市投资的三大猜想 /85 第4章 基金选择九大攻略 /99 攻略1 金牛基金公司PK金牛基金经理: 团队制还是明星制 /99 攻略2 QDII基金PK A股基金:...
布兰佳博士 鲸鱼哲学-改善人际关系的神奇小书 布兰佳博士 第1章 鲸鱼表演的启示 看台上所有人的眼睛都牢牢地盯着那些庞然大物和它们的训练师们,所以没有人注意到他们中间一个穿着蓝衬衫和卡其布裤子的男子脸上复杂的表情。每当那些鲸鱼的精彩跳跃引起观众雷鸣般的掌声和欢呼声时,这个男子的眼睛里就会闪现出惊异和兴奋的光彩,可在其他时候,他的脸却总是阴沉着,目光也似乎在茫然地注视着远方。 第1章 鲸鱼表演的启示 令人惊叹的表演(1) 这些大家伙是怎么被训练出来的? 看着跳跃着的虎鲸那令人惊叹的表演,3000多名观众目瞪口呆、屏息静气。这是海洋世界沙姆表演馆里的一幕情景。看台上所有人的眼睛都牢牢地盯着那些庞然大物和它们的训练师们,所以没有人注意到他们中间一个穿着蓝衬衫和卡其布裤子的男子脸上复杂的表情。每当那些鲸鱼的精彩跳跃引起观众雷鸣般的掌声和欢呼声时,这个男子的眼睛...
亲爱的,一路走好!直到现在,已经一千个日子了,我还是习惯不了没有你在身边。你一定会记得我们说过,要一生一世一起走的!可是亲爱的,为什么你会放开了我的手?离开彼此,你还会不会是你?而我,还会不会是我? 命运,把我们分开,却又不阻止我们相见。可是当我站在此岸,望着彼端的你受尽凌辱折磨,我却无能为力……两岸之间,太深太深的鸿沟,我终究还是跨不过去。 你离开时,一切繁华正上演! ——而如今我们,就只剩下我们,屹立此岸,遥望彼岸……任凭世界褪去色彩,玫瑰化作尘埃!尽管,生离最苦、死别最痛,我也仍愿以记录的方式,把思念与回忆轻轻缝合!1 站在分手的十字路口夕下黄昏,我坐在街上路边的台阶上仰望着天边那朵流云—— 是从什么时候开始的?...
岳飞是个好员工吗?(1)这是一个讲求实力的时代—我们惟一的机会就是不断增强我们的实力,这样即使某一个老板不喜欢我们,我们还可以找到下一个—有本事的人不是在一个地方吃一辈子饭的人,那不叫本事,真正的本事是走到哪儿都有饭吃。 你要知道,毕竟谁跟钱都没有仇,如果我们有足够的实力,老板为啥要跟我们绷着脸?虽然说中国人才多得很,一样的人才为啥不用那个更听话的,但是你要知道中国企业也多得很,如果给的薪水都差不多,为啥不找一个自己喜欢的老板?当然,我不是鼓励你不忠诚、不服从、不尊重上司,我是担心你“愚忠”—这个世界上,再没有人比岳飞更忠诚了,假如他不服从那十二道金牌,他还会那么屈辱地死去吗?《宋史》中评论,说像韩信、彭越这样的名将,古往今来并不少见,但若论起像岳飞这样文武全才、仁智皆备,则不多见。岳飞当年统帅的部队至少占全国总数的四分之一,而且全是精兵良将强马靓枪,但凡岳飞有点...
自序工资为什么裸体 国人的“官念”之重,那是世所公认的。涉及到这个官字,自古说法不少。《尚书》说官“若金,用汝作砺;若济巨川,用汝作舟楫;若岁大旱,用汝作霖雨。”还有点民本思想。《说文》说“官,吏事君也。”那是将官员看成帝王的工具。旧时读书人一心想着学成文武艺,货与帝王家,也是这个意思。至于修身齐家治国平天下,不过是儒生梦里都想着做官的呓语。 时至今日,关于官的说法更多。词典上的正规说法是公职人员,老百姓说是公家人,而官方说是公务员或公仆,是为人民服务的。其实还是胸无城府的小学生一语破的,官就是管人的,管事的,管钱的。有道是不怕官,就怕管,当了官,不管点什么,那官也就什么都不是。我如今调往一个清水衙门,号称副主席,不管人,不管事,也不管钱,自命为三不管主席。不是不想管,是想管没得管。偏偏朋友见面,说你当官了,要请客。我立马就跟他急,杏眼圆睁,老拳相向,吓得朋...
第一篇第一章 忽左忽右的政府态度(1)房地产业:为何绝望地收获跳蚤 2006年,房地产业成为社会各界万箭齐集的靶子。一个本应中性的产业沦为反*的突破口、社会不满情绪的宣泄处以及贫富对立的活写照,更变成统计数据和政策信用的试金石。这很容易让人联想起长熊之前的中国股市,国有股减持失败之时几乎达到*人怨的地步,股市成为圈钱、抢钱、欺诈的代名词。说起来,房地产与股市在本质上确实有相似之处,这两个市场都便于资本运作,都是经济泡沫载体,并且都有一头通国家金库、一头通百姓钱袋的大吸管,将巨大的利 益源源不断地吸到相关利益阶层的私囊中的便利条件。因此,在证券市场清理整顿暂时告一段落后,清理整顿房地产市场自然被提上议事日程,否则,不仅将使资本市场目前已取得的成绩前功尽弃,而钱颖一等人财政联邦主义的美妙设想也会衍变为财政割据主义与市场割据主义,相比而言,后一种前景更为可怕。...
第一章 梦境一条蜿蜒的小路两旁呆板地伫立着几棵槐树,干枯的枝桠在冬日的寒风中瑟瑟发抖。路的尽头,一道戒备森严的铁门紧紧关闭着。李儒鸿站在警戒线内,看着熟悉的一草一木,心里没有一丝留恋,急切地等待着狱警为他办理出狱的手续。 不多时,随着一声闷响,沉重的铁门滑开了一道狭小的缝隙。李儒鸿紧跑几步,跨出了这道将他关闭了一千多个日夜的铁门,一缕难得的暖阳斜照在他黝黑的脸上。他深吸了口气,脚步轻快地向不远处的几辆豪华轿车走去。 忽然,一阵狂风吹来,遮天蔽日的风沙令他睁不开眼。李儒鸿在狂风中磕磕绊绊地走着,不断地呼叫着他的朋友们。可是,呼啸的狂风在瞬间便将他的叫喊声撕碎,被风卷起的沙石不断打在他的身上,让他摇摆不定举步维艰。 终于,他一个踉跄摔倒在地。可奇怪的是,他竟然没有感到一丝疼痛。风,渐渐地平息下来,躺在地上,李儒鸿感觉到的是黑暗带来的冰冷、寂静和从未有过的恐惧。他...
前言:中国应该怎样做大国?中国是否已经是世界大国?从经济总量上看,这是个不争的事实。不妨看看基本的数据:根据国际货币基金组织的估算,2008年中国的GDP达到万亿美元,仅次于美国(14万多亿美元)和日本(万亿美元),超过了欧洲第一大经济体德国(万多亿美元),成为世界第三大经济体。国际货币基金组织预计,到2010年中国的GDP将超过日本,成为世界第二大经济体。经济学家们还经常通过另一种方式来核算GDP,那就是购买力。对购买力估算法最简单的解释是:因为各国生活费用差距相当大,每1美元在不同地方能买到的东西也不一样。 比如,经济学家们用了一种通俗易懂的“巨无霸指数”(Big Mac Index)估算同样的货币在不同国家的购买力:同样一个巨无霸,在挪威要花美元,在中国则仅仅为美元。也就是说,同样的1美元在中国的实际购买力比在挪威的实际购买力要高出3倍多。...
《湿营销》推荐序一人是湿的。 只有认同人是湿的,才能理解湿营销。 人为什么是湿的呢?据说人体95%以上的成分都是水,而干的成分不到5%。但经济学不是这样理解的。经济学认为人是理性的,理性的成分占了多少?占100%,甚至更多。 我女儿青青与邻家小女婷婷经常玩一种叫“干国与湿国”的游戏,在沙坑中划一条界,一边是引水修筑的湿国,一边是干打垒修建的干国。干国需用外力固化城堡,既成则坚固规整,但却略乏变化;湿国用水聚沙成塔,形态多变,然过则洪水泛滥。 古人说智者乐水,水是湿的。照目前地球环境和世界经济的发展趋势看,湿营销的未来前景似乎越来越看好。这好像“干国与湿国”游戏玩到最后,总是水越来越多,最后流到干国一边,把干国变成湿国,或变成干湿混合的大同世界。...
写在前面长期的学校工作经历,使我更关心常态下的教育教学效益。如何在一般的师资、一般的学生状况下,在一般的学校、一般的课堂里提高教育质量,是我孜孜以求的教育理想。所以,当了解到美国哥伦比亚大学教育学院在这一领域的研究成就时,也就自然萌生了前往求学的念头。 2005年4月,应哥伦比亚大学教育学院阿瑟·莱文院长的邀请,带着在国内录制好的中小学课堂教学素材,我以访问学者的身份来到了哥化比亚大学教育学院,与这里的教授和纽约市的中小学教师们一起,开展了36天的研究。我们试图通过对常态课堂教学中“关键教学事件”的点评与分析,启发教师们自我反思,并以此为基础构建一个教师培训的模型。 哥大教育学院是美国最伟大的实用主义哲学家、教育家杜威工作过的著名的教育社区,也是我国胡适、陶行知、陈鹤琴、张伯苓等一代教育宗师在美国求学的母校。可以说,她既是美国民主教育的发源地,也是中国现代教育的播种...
前 言 2003年12月,全国第一次人才工作会议在北京召开,胡锦涛总书记在讲话中指出:"要牢固树立人才资源是第一资源的观念,大力实施人才强国战略"。据2006年3月17日新华社发布的"十一五"规划纲要,纲要第二十九章标题为"推进人才强国战略。" 自从胡锦涛总书记提出人才强国战略后,报刊上发表的相关文章不计其数。这些文章都有各自的可取之处,但给读者的印象是,这些文章所研究的人才强国战略均属常规型人才战略与思路,笔者并无意否定这种常规型人才战略与思路。但《孙子兵法》曰:以正合,以奇胜。意思是指在正面与敌军交战的同时,要以奇兵、奇计出奇制胜。所以实施人才强国战略,不仅需要常规型人才战略与思路,还需要超常规乃至反常规的人才战略思路与思路,我们可称之为另类人才战略。另类人才战略并不是要取代常规型人才战略,而是对常规型人才战略的有益补充和完善。有了另类人才战略的支撑,常规型人才战略才能...