优势理论：扬长避短 多年来，中国一直称霸奥运乒坛。1984年奥运会上，当中国队再夺金牌时，一名记者问中国教练，“请介绍一下贵队的训练。” “我们每天训练八小时，专练我们擅长的打法。” “你能说具体些吗？” “我们的哲学是：如果你能最大限度地发挥所长，那你的优势就会大得足以淹没一切弱点。你瞧，我们的赢球手只打正拍。尽管他不善于打反拍，并且他的对手对此一清二楚，但他的正拍势不可挡，所以仍能稳操胜券。” 寥寥数语，道出了优势理论的真谛。 问题虽小，威力无穷 40多年前，唐?克利夫顿在内布拉斯加州立大学当教育心理学的研究生，和一些同学问了这样一个简单的问题：“如果我们研究人们有什么优点，而不是有什么缺点，结果会如何呢？”正是这一问题引发了有史以来对积极行为和成功范例的最广泛的研究。唐受到了其他思想家的影响，其中包括威廉?E?霍尔（William E. Hall）教授。霍尔...
序言(1)阿布是纵横在商界和政界的名人，有着数不完的金钱和荣耀。2003年3月，年仅37岁的阿布被《福布斯》杂志评为俄罗斯第二大富豪，而美国《财富》杂志的评估结果是，阿布拥有106亿美元资产，在美国以外40岁以下的富豪中排名第一。到2004年2月，俄罗斯的《财经》杂志确认，阿布以120亿美元的财产成为俄罗斯首富。 实际上，阿布只用了11年的时间，分三步完成了财富积累的过程。很多关于阿布的传闻，大多是不实的道听途说。 阿布原本是一个默默无闻的小人物。4岁时失去双亲，由伯父抚养长大，从小就过着困苦的生活。童年遭遇使这个孤儿炼就了一副豪爽、执着但却有些冷酷的奇特性格。尤其年幼失去双亲使小阿布过早成熟，也造就了其日后的成功。在他很年少的时候，就已表现出过人的野心和天赋。以后的岁月里，他那超乎寻常的成熟和处事方面的冷静都与他的实际年龄不相称——苦难有时反而是一种激励、一种财富。...
说起来黄橙真是赶上好时候了，要是生在万恶的旧社会，都不知他怎么活下去。首先，物质没今天丰富。他即使因为善于榨干别人的血汗钱而腰缠万贯，足以醉生梦死，也吃不到买不着万千美食；而且，交通也没今天发达，毛驴、板儿车、老牛般吁吁喘气的火车都赶不上他食欲的膨胀，怎能有飞机这般快捷，此一处彼一处地载着他吃遍天下？再者，人民会怎么评价他呢？一个为了吃一只红蟹而一路流着口水从厦门奔往阳澄湖的人，一个为了看一处风景而从来不怕远征难，万水千山只等闲的人，通常会被厚道人家皱起眉不屑地骂一句：哼 ，纨绔子弟！倘若家中有美貌小姐，也绝不肯拱手交到这号人手中。 可是他活得真滋润啊。就是那些满怀义愤骂过他的人，转过身又忍不住偷偷羡慕起来。这家伙，这个家伙，他跑到新疆又跑到西藏了，他吃到鸭母稔又吃到真一香芋了。啧啧啧，王孙贵族皇帝老爷都享不全这等福吧？...
真相这一编，全面介绍华为的战略战术。不过，我的立场，是在此基础上找出企业发展的客观规律。 华为的战略、战术、手段、方法，眩人耳目，但都是“当时当地”的起码三种以上因素组合导致的必然选择。因此，在以下各章中，当你连续不断对华为表达惊讶的同时，要不停地停下来，问一问，为什么？这个过程就是实事求是的过程。C＆C08机：撬动市场的支点(1)C＆C08机：撬动市场的支点(2)我认为，这种分析方法是典型的“结果论”。其实，任何一个企业家都会有一个深刻的感受：在资本积累时期，活下去是硬道理。任正非个性偏执人所共知，但再有科技报国的理想，也得服从活下去的需要。很简单，一个企业要活下去就要有利润，而利润产生于其产品在市场上换回来的销售额。我认为，1992年华为决心研制C＆C08机，是被市场逼进了死胡同。 在研制过程中，由于李一男和郑宝用都是学光通信出身的，在一个偶然的情况下，二人建议开发组使用光纤...
长女小雅上了幼儿园中班后，喜欢上《公主的月亮》这个故事。故事的内容是一个生病的公主，要求国王父亲帮她把月亮摘下来给她，这样她的病才会好。国王找了全国最聪明的大臣与智者齐聚一堂，大家都想不到对策，没有人知道如何把远在天边的月亮摘下来。只有那个平常只会逗人笑的小丑，想到了解决的办法——既然是公主的问题，自然应该要问公主解决的方式，所以他找到了公主，问公主要如何把月亮摘下来……我常常会跟雅爸说：“小雅真是个艺术家啊！”这句话半是认真，半是开玩笑。小雅聪明、迷人、专心、学习力强、友善、画画一级棒，但她的个性也强，偶尔会闹情绪。从小班开始，老师就叫她“小辣椒”，因为她平常什么都好，坏就坏在那偶尔的闹情绪，一发作就天崩地裂，凄风苦雨。大人们往往得花上半个小时，才能把她的情绪安抚下来。_米_花_书_库_ http://www.7mihua.com...
要成功，就要敢于拥抱困难（1）还是让我们从上文中的成功人物开始吧。 俞敏洪是新东方的创办人。正是新东方公司在美国上市，造就了俞敏洪这个亿万富翁。后来，就有人说他是中国最成功的老师，也有人说他是一个纯粹的商人。对于俞敏洪自己来说，把这两个角色结合在一起，这条路走得并不轻松。 新东方是国内最大的英语培训机构，声名赫赫。1993年，俞敏洪从10平米的办公室开始，8年后的今天，他所创办的新东方学校是全国外语培训的第一品牌。十几年来，它帮助数以万计的年轻人实现了出国梦，众多莘莘学子借此改变了自己的命运。但对于创办新东方的俞敏洪来说，当初并没有给自己定下这样重大的使命。 1978年，俞敏洪高考失利后回到家里喂猪种地。由于知识基础薄弱等原因，俞敏洪第一次高考失败得很惨，英语才得了33分；第二年又考了一次，英语得了55分，依然是名落孙山。那时俞敏洪并没有远大的志向，作为一个农民的孩子，离...
你了解身体缺水会导致哪些疾病吗？ 你知道仅仅用水就可以治愈许多慢性疾病吗？ 它们会让你的腰疼痛； 它们会让你的颈椎疼痛； 它们会让你的消化道溃疡； 它们会让你的血压升高； 它们会让你哮喘和过敏； 它们甚至还让你患上胰岛素非依赖型糖尿病。 …… 多么可怕的结果，多么巨大的灾难！ 身体缺水不仅会发出口渴的信号，还会发出各种各样的患病信号。在《水是最好的药》中，巴特曼博士总结了自己几十年的研究成果。 F·巴特曼博士是亚力山大·佛莱明——盘尼西林发现者和诺贝尔奖得主——的学生，他将毕生精力致力于研究水的治疗作用。他不用药，仅用水，就治愈了3000多名患者。现在，《水是最好的药》已被翻译成16种语言，畅销全球，仅在美国就已印刷了35次。...
1.人有做空中国者现在这世界上，有个人，叫索撒。 索撒的爱好是动辄就用3000亿美元的资金，玩弄一个国家。他喜欢把资金当成自己的呼吸，把一个国家当作自己的玩具气球。他喜欢用自己的资金把这个国家吹起来，再缩回去；缩回去，再吹起来。在每一次一吹一缩的过程中，数百亿美元的利润就成了他的口中物。而现在，索撒已经把这个被玩弄的目标，选定为中国！ 索撒看上去并不凶，是一个头发花白的欧洲老人，样子平和，略带匈牙利口音，一派欧洲显贵的气度。前额上的皱纹，是他在商场上冥思苦想留下的岁月印痕，也显露出他极为推崇的学者风范。他于三十年代出生在匈牙利布达佩斯，四十年代移居英国，并在伦敦经济学院毕业。五十年代去美国，通过他建立和管理的国际投资基金积累了大量财产。他曾获得美国哈佛大学的名誉博士学位。现任美国巨蜂基金主席。...
一年翻一倍，光明与梦想？能否一年翻一倍？有人认为是天方夜谭，美国的头号职业炒家，彼得·林奇管理的麦哲伦基金，每年均收益也只是，而索罗斯在投资生涯中最辉煌的97年，收益亦只有43%，难道你比以上的股坛高手更加出类拔萃？有人则认为是小儿科，只要是庄家的小舅子，一条消息便能轻松使帐户资金翻跟斗。 一年翻一倍，在国内股市中既有可能性亦有现实性，近年来每年涨幅达1倍以上的个股遍地都是，随便逮住一只便可让您翻番，何况大量的个股如莱钢股份、泰山石油、山推股份每年涨幅高达四五倍。实践中，媒体也挖掘出一年赚10倍8倍的散户明星，说明一年翻一倍并非痴人说梦话，但现实状况是，据每年的媒体调查，投资者亏损的比例从未低于50%，赚钱的幸运儿收益多在30%以下，能够达到100%以上的属于凤毛麟角。...
序言 写在记账之前写在记账之前 全球金融危机仍在蔓延，白领、“月光族”、“80后”面临的生活压力越来越大。就业、裁员、减薪这些字眼让我们心中隐隐不安。手中有粮、心中不慌的境界是每个人向往的。如何让自己的荷包鼓起来，告别月月工资“白领”的尴尬处境？如何让自己离有房、有车的幸福生活更进一步？如何尽早告别房奴、车奴、卡奴的“奴隶”时代？在开源越来越难的情况下，节流是实现以上目标的当务之急，新节俭主义大行其道。节俭本来就是中华民族的传统美德，古往今来，节俭一直被人们视为治国之道、兴业之基、持家之宝。新节俭主义不是吝啬自己，而是用最少的钱办更多的事。 1.这是一本兼具记账、学习理财知识、分享省钱经验三种功能的实用型书籍。 另外提醒一点，第一个月并不是指日历上的1月份，财务年度和日历年不一样，所以何时开始记账都不晚。...
《怀石逾沙》1.十七岁的单车（1）《左手倒影，右手年华》（2003年版）自序我怀念过去的你，怀念我留在单车上的十七岁，怀念曾经因你的一阵微笑而激荡起来的风，夹着悲欢和一去不再回来的昨天，浩浩荡荡地穿越我单薄的青春。***明亮。伤感。无穷尽。——题记1左手倒影，右手年华。谁可以相信这是我一年多以前想要出的书的名字。那个时候我在高三，在一种单纯可是近乎残酷的时光里，在一种仰望和低头的姿势里，想着不可接近可是又格外真切的未来，我在想那个夏天里看不到整片阳光的大学。我在想我应该对自己的时光作个总结，回忆，感伤，然后笑着开始自己全新的旅程。2有人问我，为什么我可以看见你高二的时候忧伤而清澈的文字，可以看到你大一的时候时而华丽时而朴素的语，可是我看不到你高三的时候写过的东西，我想看看你，在每个人必须经过的一个路口，是什么样的心。...
目 录第一部分 为什么说修炼人格至关重要 公司里有一个“让你头疼”的人，他才华横溢、他干劲十足，加入公司没几年就让销售数字实现了显著的增长；但有个女同事说他“性骚扰”，有很多下属说他“太刻薄”，是让他继续留下，帮助他做出改变，还是该让他走人？ 第1章 人格的三个基本要素 第2章 你的航迹什么样 第3章 修炼健全的人格 第二部分 人格的第1项修炼：建立信任 这是新总裁发表就职演说的大会，传达愿景、确定基调，他的思考高度显然不同于大多数人。如果你也在场，相信你也不会再对公司的未来感到沮丧和绝望了；但演说结束后的自由提问环节却改变了会场的气氛，大家都是僵硬的表情和呆滞的目光。到底发生了什么事？人还在，但心已经飘走了。 第4章 通过联系来建立信任...