第一章 绕不过去的"121" 1 火是祁茂林先发起来的。 县委常委会开了整整七个小时，从下午三点开到深夜，中间只耽搁了半小时，常委们吃了一顿盒饭。其间县委书记祁茂林还主动跟县长林雅雯谈了点自己的看法，林雅雯没表态，但也没反对，祁茂林认为这事就这么定了。没想到别的议程议完，轮到人事变动时，林雅雯突然发话了。 "朱世帮这个人，的确能干，在胡杨乡书记这个岗位上，也确确实实干出了有目共睹的成绩，特别是治沙种树这一点，他的功劳大得很，怎么肯定都不为过。但是……" 林雅雯的"但是"刚出口，祁茂林脸色突地一变，显得有点坐不住，他跟付石垒要了根烟，目光却紧紧盯着林雅雯。林雅雯停顿了片刻，喝了口水，抬头的一瞬，看见祁茂林森森的目光。林雅雯似乎犹豫了一下，表现出少有的不自信。常委们都把目光集中过来，等着她那个"但是"后面要点的炮。林雅雯避开祁茂林的目光，又喝了口水，借机平静了一下心...
哈维尔·索拉纳是西班牙外交部前部长、20世纪90年代中期担任北约秘书长，后又任欧盟外交事务高级代表。他曾对我说：“过去25年间爆发了很多危机，其中包括科索沃战争、伊拉克战争、伊朗核问题谈判和巴以冲突等。我亲眼见证了，即使是经济最发达、技术最先进的权力大国，也会受到多种新力量与新因素的制约。他们（我的意思是我们）已经很难再为所欲为了。”索拉纳是对的。叛乱分子、边缘政党、新兴创新企业、黑客、组织松散的活动家、骤然兴起的公民媒体、城市广场上群龙无首的年轻人和那些好像“从天而降”的具有领袖气质的个人都在撼动着旧秩序。他们并不都是人们乐于接受的，却都促成了海军和警察部队、电视网络、传统政党和大银行权力的衰退。●米●花●书●库● www.7mihua.com...
目录 导言/ 1 第一部分行动起来/ 13 第一章既然起步晚了——就当自己度假去了！/ 15 第二章事关金钱和自由/ 20 第二部分少花钱/ 31 第三章发现生活中的“双份咖啡效应”/ 33 第四章如何将债务变为财富/ 54 第五章巧妙合法地使用信用卡/ 65 第六章无债一身轻/ 73 第七章当心债务顾问的“非营利”承诺/ 82 第三部分多储蓄/ 89 第八章先付钱给自己，越快越好！/ 91 第九章抛开预算，开通自动转账/ 104 第十章生活理应丰富多彩——投资才应单调乏味/ 111 第十一章租房者缘何穷困难当，买房者缘何日益富足/ 128 第十二章如何购置住房，尽早还清贷款/ 141 第四部分开财源/ 151 第十三章谁说你不能赚得更多？/ 153...
于丹 阅读经典，感悟成长（1）谢谢今天来到这里的各位朋友。这个周末的下午，我们大家聚集到这个地方来探讨关于成长、关于感悟的话题。我想这不是我要向大家讲什么内容，而是我们大家一起轻松愉悦地，像喝下午茶一样来完成自己心灵里的一个发现。 其实，周末到底有什么意义呢？就在于我们的心可以宁静下来，可以听听自己心里真正的愿望，看见自己心里面那些最柔软的、最芬芳的、最美丽的想法。在工作的时间里，我们匆匆忙忙，节奏紧张，可以去建功立业，安身立命，可以在这个社会上去实现自己的许多成就。但是，我们自己心里真正的心愿在哪里呢？在这样一个周末的下午，我们打开心灵，完成这种发现，让自己的心可以感受一份宁静，这是一件美丽的事情。 觉悟就是见我心 今天这个时代，相对我们过去的任何一个时候，都显得更丰富。在这样一个时代里，科技无限发达，物质极大繁盛，但是我们的心一定比过去更幸福了吗？更安宁...
《营销女皇董明珠》隆重出版她，很简单。因为她总是把你的利益和她的利益均衡考虑，任何一方利益受损，她都会拒绝合作。 她，很倔强。只要她认为是对的，即使成为众矢之的，她也决不让步。 她，很霸道。为此，她不惜开除公司最大的经销商，甚至合国美“叫板”。 她，很漂亮。高贵典雅的形象使她在获得“女强人”称号之外，还获得了诸如“铿锵玫瑰”“满脑子绝招的美丽女人”“营销凤凰”等荣誉称号。 她，很温柔。只要一提起儿子，她锐利的眼睛就会笼上一层母性的光辉。 她，就是格力总裁董明珠。她的成功，不仅仅源于她的个性，个性的背后，是她对人性的关怀，对社会的关注，还有她提出的“大工业精神”。这样的一个女人，在这个浮躁的社会里，更值得我们去学习！...
第一章 心神不宁陈禾苗这几天一直心神不宁，注意力老集中不了。杨总要一份上季度公司工作总结报告，都三天了，陈禾苗还没有拿出来，这是号称快枪手的陈禾苗从来没有过的事情。 “ 着火啦|！”公司办公室主任林芬一推开陈禾苗办公室门，一股烟雾直冲脑门，呛住了她。 “嚷嚷什么！”陈禾苗一把把林芬拽进办公室，后脚一勾，关上办公室门。 林芬不停咳嗽，赶紧一手掩嘴，一手去开窗户门。她不理解，陈禾苗这几天象换个人似的忧心重重、没了魂魄。 烟缸里的烟蒂堆得象小山，大班桌面上一片狼藉。陈禾苗也感到不好意思，拿过垃圾桶准备清理烟缸。 “还是我来吧。”林芬麻利地接过烟缸、倒了烟蒂、开了空调，整理着桌上的文件、杂物。一会儿，刚才烟雾弥漫的办公室顿时清新了许多。...
《伯南克的美联储》 推荐序（1）金融业的危机，伯南克的舞台 巴曙松 研究员 国务院发展研究中心金融研究所副所长、博士生导师 中央人民政府驻香港联络办公室经济部副部长 作为金融业的从业人员和研究者，每一次到美联储都有一种特别的兴奋心情。第一次到位于华盛顿的美联储总部时，正好是早上。明亮的阳光照在淡黄色的美联储大楼上，虽然并不高大雄伟，但是也算是典雅别致。在会谈结束后，我们还特地参观了美联储研究公开市场操作决策的会议室，高高的椅背上镶嵌着每位与会者名字的铜牌，其中当然包括当时的美联储主席格林斯潘。 在走出大楼的路上，美联储国际部门的工作人员说，格林斯潘到中国，享受到的公众关注度几乎可以与明星相媲美。我问他们，格林斯潘现在被誉为金融史上最伟大的中央银行家，你们觉得接替他的伯南克主持下的美联储与格林斯潘时期会有很大的不同吗？...
书名：孩子提问题大师来回答作者：杰玛·埃尔文·哈里斯出版社：上海社会科学院出版社作者简介：杰玛·埃尔文·哈里斯（GemmaElwinHarris）是久负盛名的职业撰稿人，主要撰写社论和杂志专栏文章。曾工作于《消费导刊》（TimeOut）、《魅力杂志》（Glamour）及《星期日泰晤士报》（TheSundayTimes）。她有一个儿子和三个侄女，正是这些孩子的好奇心激发了她出版此书的想法。她联手英国防止虐待儿童学会（NSPCC）——英国首屈一指的儿童保护慈善机构，邀请世界顶级专家，解答孩子们提出的问题。内容简介：提问是孩子的专利，他们的小脑袋瓜里总是充满了各种奇思妙问。宇宙的问题、动物的问题、自己身体的问题、哲学的问题、人人都会问的问题、天才才会问的问题、不能成为问题的问题⌒米⌒花⌒书⌒库⌒ http://www.7mihua.com...
你想改变自己平衡工作与个人生活的方式吗（1）我记得在我的生活里好像只有一件事情——工作！在所有的时间里我都能感觉到一丝忧伤，好像我的生活缺少了什么，我真的感到疲惫不堪。是的，我确实满意我的工作，而且我也确实把每事情都干得很好，但我意识到我的每一天都被工作、差事、家务和睡眠所占据，如此而已。我厌恶我现在的生活方式。 玛丽，二十多岁的单身教师 玛丽在图森（Tucson）教七年级学生。回顾自己开始执掌教鞭以来的几年时间，她能够记得的就是保持良好工作业绩的压力非常之大，以至于多年来自己一直没有时间休假。虽然她的教师工作只向9个月的时间付酬，并且她也有自己的暑假，但她全年的生活都被赶超工作进度、学校项目、电子邮件和会议所占据。当她最终鼓足勇气向校长诉说她对自己的生活如何不满的时候，她几乎做好了辞职的准备。...
第一章 推开金融之窗身处现代社会，如果你不了解金融知识，不知道一国金融如何运行，不会看利率、汇率对经济发展的影响，不懂股市、汇市，你如何去投资理财，又怎么搞好你的企业，又如何管好你的一方水土呢？而且，随着金融的成长与成熟，它越来越成为你身边必不可缺的一部分。 首先，全球越来越多的财富是通过金融活动创造出来的。全球第一富豪沃伦·巴菲特的近600亿美元家产全部是通过股市投资这一金融活动赚到的，美国的高盛公司没有一家工厂，也不生产任何产品。那么，高盛的钱是怎么赚到的？高盛是怎么不停地制造千万富翁呢？高盛就是在全球倒腾金融，通过金融活动而不停地制造千万富翁的。 现代经济已经越来越依赖于金融，越来越金融化。金融业创造的产值在各国经济中的比重越来越大；没有发达的金融，就不会有发达的经济。美国纽约的华尔街不过是弹丸之地，但2008年华尔街上几家公司的倒闭引发的冲击波就像海啸一样，...
序言 我的老师（1）□ 海伦·凯勒 我记得，我生命中最重要的一天，就是安妮·莎莉文老师来到我身边的那一天——１８８７年３月３日?熏那时我７岁还差３个月。 在那个令人激动的下午，我从母亲示意的手势以及家人进进出出不停地忙碌的迹象中，猜想我们家里将会有不同寻常的事情发生。我摸索着走到大门口，静静地站在石头台阶上等待着。 温暖和煦的阳光穿过阳台的金银花叶子，照在我仰着的脸上。我的手指摸到了鲜花的叶子，我意识到了春天的来临。我不知道未来将有什么奇迹发生。一连好几个星期，我内心感到愤怒和痛苦，我已经疲惫不堪了。 这时，我感到有脚步朝我走来。我以为是母亲，立刻把手朝她伸过去。忽然，有一个人握住了我的手，然后把我紧紧地搂抱在怀里。我似乎能感觉到，这将是在我以后的生活中深深地爱着我，向我揭示一切的人——安妮·莎莉文老师。...
现在的日本最需要的就是斗争心，“不认输！决不认输！”也就是所谓“燃烧的斗魂”。几十年来，我全身心投入了京瓷和KDDI的经营，在这过程中，我懂得了存在着使事业获得成功所必需的、普遍性的原则，这些原则超越了时代和环境的差异。我把这些原则归结为“经营的原点”，共有以下十二条：一、明确事业的目的意义——树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。二、设立具体的目标——所设目标随时与员工共有。三、胸中怀有强烈的愿望——要怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望。四、付出不亚于任何人的努力——一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作。.tenluo五、销售最大化、经费最小化——利润无需强求，量入为出，利润随之而来。...