大长今女性励志书第1节：最高尚宫《大长今》里，“梦想”这一主题贯穿了这部电视剧，每个人都有自己的梦想。想做最高尚宫的长今，想和闵政浩在一起的今英，想成为武官保卫国家的闵政浩等等。故事始终都围绕着“梦想”，也围绕因为事情变化而产生的新“梦想”，为了让做错事的人得到应有的惩罚，为了要报复横刀夺爱的人，为了保护最爱的人。不管梦想是伟大还是平凡，是美丽还是丑陋，剧中人都在为实现梦想努力。放弃的人失去一切，得到的人拥抱一切。长今：“我想成为御膳房的最高尚宫！”长今的梦想就是母亲的梦想，成为御膳房的最高尚宫。为了这个梦想，长今可以忍受任何侮辱和挑战，因为她的目标就是完成这个梦想。在等级制度森严的古代朝鲜，出身社会最底层的长今是没有读书的权利的，可对知识的渴求让长今背着父母去偷听，哪怕会因此挨打，长今都没有放弃。...
写给未来50年社会精英：真希望我20几岁就知道的事 作者：[美]蒂娜·齐莉格（Tina Seelig） 著， 邢爽，裴卫芳 译假设是可以推翻的——拍卖斯坦福学生，买一送二用5美元和两小时如何获利最多？——两手空空的时候如何赚钱？你可以有很多常规办法，也可以突破“标准”答案。现在，告诉你一种可以赚到40倍利润的投资方法。如果你只有5美元和两小时的时间，你打算如何用它们来赚钱呢？我也给我在斯坦福大学的学生们布置了同样的作业。我把他们分成14组，发给每组一个信封，里面装着5美元的“创业资金”。在打开信封之前，他们可以用任意长的时间来筹划，不过，信封一旦被打开，他们就只有两小时的时间利用这5美元来赚钱了。活动从周三下午开始，周日晚上结束。到周日晚上时，每队都要发一份PPT给我，说明他们在这段时间里的具体行动，并且要在下个周一的下午向全班同学展示活动细节。这项活动是为了充分发挥同学们把握机遇、挑战假设...
黑莓生产商RIM背后的故事：黑莓帝国 作者：[加]阿拉斯太尔·斯维尼序言（1）欢迎来到黑莓星球。但随着我对RIM公司历史的深入研究，我发现其中包含的不仅仅是一部企业成功史，虽然单就故事本身来说，确实是一部卓越的企业史。黑莓手机及其他移动网络设备的诞生，例如苹果公司的iPhone，标志着人们的生活和工作方式迎来了一个重大转折点。同时也为目前正日渐流行的一种新型设备指明了发展方向——我把这种设备称作“心灵感应设备（TeleBrain）”。然而，这种转变是如何以这样快的速度发生的呢？就好像是一间昏暗的房间里突然点亮了一盏灯。转瞬之间，就有规模高达2 500万人之多的大规模人群，一旦没有了黑莓手机，他们就感觉无所适从。这要首先归因于RIM公司，事实上所有的大型企业都使用黑莓服务器。短短几年之中，黑莓手机已发展成为全世界最重要的移动办公工具，以及全球最尖端的电子通讯设备——单是美国政府就使用了超过50万部黑...
房事规则：隐交易（全本） 作者：天佑第一章 天都签约莫小平去世后，我发现我突然失去了人生的目的：我现在有两个计划，一个是挣足够多的钱，然后移民到《肖申克救赎》里主人公安迪去的那个小岛，过一种与世无争的生活；另一个是和骆霞结婚生个小孩，省得我妈老打电话催我。但这两个计划目前看来都有些难以实现，首先是我赚的钱现在绝对不足以叫我在那个度过后半生，而且骆霞也还没说嫁不嫁我。我可能是赚了一点钱，但是，那些钱现在都压在赢家中心和王兆瑜给我搞的那个修路的项目上了，手里的资金也就是能应付日常的开销而已。再说，南民敏和杨再田等一干兄弟的日子也没到能让我放心的地步，一旦我结束生意离开这个城市，他们的后半生又怎么办？骆霞在莫小平离开我们以后，对我进行了开解，使我很快在痛苦当中恢复了过来。我觉得这个丫头实在是聪明伶俐，只要是我心里有一点波澜，她都能很快理解并且用恰当的方式来安慰我。在那个...
同行绝不会教你的45个赚钱诀窍：小老板的生意经 作者：老莫以前进货最低5000元，现价4500元，有啥猫腻不？（1）对于小老板们来讲，进货是门学问，用的好，用得巧，会对加快现金流的流转起到很大的推动作用。对于同种商品，每次的进货量会直接影响到进货的价格，进而决定利润率的高低。而用好厂家不同时期的不同价格，更会起到以小搏大的效果。但这又该如何平衡呢？老张是省城一家汽车配件店的老板，全省有一半左右的地市都有他的合作伙伴。在省城的同行之间，他的生意做得属于中等水平。同时，他手上还拥有20多个产品的省级代理权，日子过得比较殷实。老张性格开朗，喜欢结识各地的朋友，不光和省内做分销的朋友关系很好，在省外也认识了不少同行，与供货商的业务经理们更是无话不谈。除了按时完成供货商的销售任务，平时对业务经理们的迎来送往也十分热情，业务经理们经常会在一些销售政策上给他支持。...
《郭台铭与富士康》内容简介:它员工超过50万人，年销售额相当于大陆电子信息百强企业总规模的一半。它在国际上声名显赫，在中国大陆却鲜为人知。一家神秘的华人企业，如何成为全球“代工之王”？一个民营制造商，如何跻身世界500强？经过20年的高速成长，那些与富士康一同走过的中国企业正面临转型的机会与压力，甚至在遭遇挫折，这种情况下，悄然间做大做强的富士康就不能不为中国企业所瞩目和惊骇。郭台铭的管理和作风，以及对产品、质量、技术、管理、客户等企业基本面的坚持，颇有借鉴和标杆意义。——“中国百家标杆企业”学术委员会几乎是在世人没有察觉的情况下，郭台铭已将他的公司变成了中国最大的出口企业以及世界最大的电子产品合同生产商。——美国《华尔街日报》富士康深圳龙华工厂拥有20万名员工，这座“iPod之城”比英国纽卡斯尔的人口还要多。——英国《星期日邮报》...
作者简介尼尔·弗格森，英国最著名的历史学家之一。哈佛大学历史系教授，牛津大学耶稣学院高级研究员，同时也是斯坦福大学胡佛研究所的高级研究员。他是极少数能横跨学术界、金融界和媒体的专家之一。货币崛起目录 导言 第一章 货币与信贷：贪婪之梦让我们想象一下一个没有货币的世界会是什么样子。在过去100多年的时间里，无政府主义者，甚至那些极端的保守分子、宗教原教旨主义者和嬉皮士，他们曾经梦想拥有这样的一个世界。没有货币的世界 超越贪婪的梦想 贵金属的价值 高利贷的后果 美第奇家族的崛起 银行的诞生 银行的演变 破产与成功的循环 第二章 债券市场：人性的奴役在比尔·克林顿就任总统首个100天的早些时候，他的竞选班子成员詹姆斯·卡维尔曾说过一句令人印象深刻的名言。...
英语六级复习资料（完整版）英语六级复习专题一完形填空固定搭配1. account for 说明…的原因，是…的原因2. ccuse…of… 控告；谴责3. allow for 考虑到，顾及，为…留出预地4. appeal to 诉诸，诉请裁决(或证实等)5. bring about 导致，引起6. call off 取消7. care for 照顾，照料；喜欢8. check in (在旅馆、机场等)登记，报到9. check out 结帐后离开，办妥手续离去10. e up with 提出，提供，想出11. count on／upon 依靠，指望12. count up 共计，算出…的总数13. draw up 起草，拟订；(使)停住14. fall back on 借助于，依靠15. get at 够得着，触及；意思是，意指；查明，发现；指责16. go in for 从事，参加；爱好17. hang on to 紧紧抓住；保留(某物)...
第1节：代序代 序分享中国资本市场春天里的盛宴由美国次贷风波引发的世界金融危机，对以欧美为主力的国际资本进行了毁灭性打击，负面影响逐步蔓延到实体经济领域。中国的外向型出口和金融行业也受到了严重冲击。近年来，建设多层次资本市场的呼吁日渐升高。为了应对失业对社会和经济的冲击和不良影响，国家鼓励创业以创造更多的就业岗位，鼓励出口和产业升级。但是这所有的目标都与资金有关，都受限于资本市场的发育程度。自2006年以来，创业投资和私募股权投资迎来了温和的加速活跃与发展，促进创业风险投资和私募股权投资的合伙企业法、国家金融30条新政、小额贷款、并购贷款等陆续推出，创业板市场将在年内登场，金融危机倒逼了资本市场改革开放的进程。只有在资本市场建设上有所作为，才能让面临资金紧张、市场生存严峻考验的众多中小企业重新焕发生机。这已经在决策层和管理层形成了一定的共识，中国资本市场的春天已经到来。...
史蒂夫·乔布斯的传奇：撬开苹果作者：[美]利安德·卡尼/著出版社：中国人民大学出版社︱本书籍只提供参考阅读，阅读后请及时删除 ︱︱【本作品来自互联网,本人不做任何负责】内容版权归作者所有 ︱︱《鸢尾编辑制作》更多请访问大学百科网.upicture..cn︱本书从1996年乔布斯以临时首席执行官（interimCEO，iCEO）的身份重返苹果公司开始讲起。但是，对于早期诸如苹果二代或者最初的麦金塔电脑之类项目的一些细节情况，本书也有提及，尤其是那些可以说明乔布斯所持原则的项目。引言第一章 “我们要有焦点！做我们擅长的事。”这个世界上不需要另一家戴尔公司或者康柏公司！苹果公司的根是为人制造电脑，而不是为公司。乔布斯曾经说过：“如果苹果公司要继续生存下去，我们就一定要砍掉更多的项目；我们要有焦点！做我们擅长的事。”...
中文名: 日常生活中的心理学原名: Psycology in Everyday Life 作者: 朱彤出版社: 金城出版社书号: 9787800849145发行时间: 2007年01月01日地区: 大陆语言: 简体中文目录1.定势思维：不要被老眼光束缚2.心理暗示：小品《卖拐》的启示3.皮格马利翁效应：期待的巨大力量 4.逆反心理：他为什么就是“不听话” 5.应激反应：拥有良好的心理素质6.尊重的需求：人人渴望尊重7.态度的神奇力量：心之所愿，无事不成8.心理疏导：用宣泄解除郁闷9.心理防卫机制：精神胜利法获得的心理平衡10.无穷的权力欲：美军虐囚事件的启示11.好感的来源：相似、互补与相知12.互惠原理：人际关系的跷跷板13.首因效应：不可小觑的第一印象14.近因效应：喜新厌旧是入的本性...
//.. .◇十里丹青◇整理◇◇☆、前言“公司招聘不到优秀的人才。”“新员工进入公司才3个月，就辞职走人了。”“员工进公司已经第4年了，却总是不在工作状态上。”最近，“经营管理顾问事业部”的会员们，也就是一些公司的总经理，时常会谈及他们的此类烦恼。所谓的经营管理顾问，是指专门辅助中小企业进行合理经营的事业。主要是开办一些实践经营教学班，或者主办一些针对经营策略问题的研讨会，通过对优秀企业的考察学习等一系列的方式，让人们了解到优秀企业的经营诀窍。虽然实践经营教学班是以各个企业的总经理为对象，但主要解决的问题，却多是围绕着如何提高业绩和如何进行财务管理。基本没有涉及人才的探讨，或者即使涉及了，也至多是解决一下公司领导层的生活作风问题而已。...