读者评论集粹11、网友：laogong192 3、网友：耿德敏 一个人因为脱发，被一位律师出于种种阴谋劝说他向法院提起诉讼，反而促使这个人用宽阔的胸怀切割了过去种种的不幸，从而陷入了对往事美好的怀念之中。这是作家郭海鸿《银质青春》中叙述的片段。 4、网友：123456qq 5、网友：詹了光 真正的作家真正的作品。海鸿不但文笔犀利，眼光读到，思想深刻，而且写法也独特。非常值得一读的上乘之作。真是，可信，感人。令人深思，受到启发。欣赏 6、网友：123456qq 看完此书，让我们对人与人之间的＂诚信危机＂不再过度恐怖 7、网友：手稿 8、网友：龙行天下 我读过很多海鸿的作品，这部作品堪称经典，尤其是语言诙谐幽默，内容充实逼真，思想主题健康向上，对年轻人具有举足轻重的教育和指导意义！龙行天下...
“在这里，你连渣滓都不如。”我的新老板带着我首次走入了罗斯柴尔德公司的证券交易室，他边走边说，“乔丹，你对我的话有意见吗？”“没有。”我回答道。“没有就好，因为这就是你现在所处的位置。”他继续往前走。罗斯柴尔德所在写字楼高达41层，矗立于曼哈顿充满传奇色彩的第五大道上，公司位于23层。此刻，我们仿佛身处迷宫，在数不清的棕色桃花心木办公桌和黑色电话线中穿行。证券交易室很宽敞，但却给人一种很强的压迫感，到处都是办公桌、电话、电脑显示器，而且还坐着不少令人厌恶的雅皮士——总共有70个。他们都脱掉了西装外套，此刻——上午9点20分——他们正倚靠在座椅上，边看《华尔街日报》，边暗自得意，庆幸自己年纪轻轻就当上了“宇宙的主人”。成为“宇宙的主人”，这看似是一个极崇高的追求，当我身穿廉价的蓝色西装和土里土气的鞋子从这些“宇宙主人”身边经过时，我发现自己竟然希望成为他们中的一员，但是...
序言 你不能不懂职场潜规则更新时间2010-4-6 9:45:28 字数：1208 当你翻开此书时，必须先明白这样一个现实：2008年全国高校毕业生总人数达到559万人，2009年应届毕业生将超过600万人，全国各行各业等待安排就业者总数预计会达到2400万人。同时，受严重的经济危机的影响，这一数字仍有不断扩大的趋势。这样庞大的待业人群给社会带来巨大压力的同时，势必也会给人们带来沉重的心理负担。 如果你已经有工作，那就先恭喜你，但恭喜你的同时还得提醒你——有工作不等于永远不失业，危机和平庸时刻在你身边！有的人觉得这是危言耸听，自以为只要对未来充满期待，只要自己能力强并能努力工作，就能取得良好的业绩，有了良好的业绩自然就不会和失业与平庸扯到一起。 这一逻辑似乎得到了很多职场人士的认同，但是随着工作时间的推移，在遭遇许多预料之外的挫折后，人们慢慢地对这一观点产生了怀疑，并发现职场中存在着一种无形的规则...
第一章：多样的生活方式(1)第一章：多样的生活方式(2)第一章：多样的生活方式(3)第二章从现在开始(1)第二章从现在开始(2)第二章从现在开始(3)第二章从现在开始(4)第一章：贼(1)第一章：贼(2)第一章：贼(3)第一章：贼(4)第二章：自我意识不良的原因(1)爱挑毛病的人 自我意识如此重要，为什么还有许多人自我意识不良呢?我认为，不良自我意识的起因是我 们处于一个消极的社会中，并不断同一些消极人物打交道，随便翻翻报纸就可以发现这一点 。“美国一般家庭”的特别报道一次又一次地揭示了这种流行的消极主义。肥胖者坐在饭 桌边哀叹：“我吃什么都长胖。”糟糕的家庭主妇早起看着那堆乱摊子说的第一句话是： “我永远也无法将它们清理干净。”一位夫人糟糕得以致家务服务中心取消了对她的服 务，但她对丈夫还算不错，就是做事太过于讲究了：如果他半夜起来想吃，那么直到他等得 不耐烦又回到床上时，她才会准备...
小强升职记 前言前 言 成功的人每天都在忙碌，平庸的人每天也在忙碌，而时间对每个人来说是绝对公平的，那么，两者之间的差距到底是如何产生的呢？ 大量的事实证明，80%的人都不知道自己在为什么忙，很可怕的是，他们已经习惯了这种忙碌的状态。特别是刚参加工作不久的朋友，他们往往受到同事和领导的“优待”，整天陷入忙忙碌碌之中，无暇做更长远的打算。盲目，是阻止他们快速成长的关键因素。 这种盲目是如何产生的呢？从我自己的经验来看，我认为原因至少有以下四点： 第一，在这个人生的关键时期，我们被迫完成角色的转变。 第二，我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标。 第三，我们不具备平衡工作和生活的能力。 第四，我们没有养成良好的习惯。...
杰克·韦尔奇序(1)杰克·韦尔奇序(2)前言(1)前言(2)当我做好准备时，两小时的电话往来，苦读文件，审核报告材料都会变成杰克书桌上一份只用30秒的“短平快”事项。我输送他做决定需要的基本材料，这样他就可以做好决定，继续进行其他事情。如果他递给我一张便条，问一个我还没有料到或无法回答的问题，那么我的工作就做得还不够好。我是否善于读透别人的心思？不。但是我注意周围正在发生的事情，确保了解它们为什么发生。我假设自己是一个因果问题的研究者，这样我就能够相当准确地估测主管需要什么样的材料，然后适当地压缩材料。这种准备主要是信息收集、沟通和协调——任何一个想成为简短材料专家的人，无论具体的工作任务是什么，都要这么做。 例如，仅仅省略一个客户投诉或问题，并不能创造时间。相反，还会浪费时间。邮箱很快就会爆满。没有协助的话，主管就必须停下他或她手头的工作，查清出现的问题，谁在处理这个...
一、四民有务一、四民有务 一个人对于自己飘荡不定、放浪形骸的生活，迟早会感到厌倦的。 我是说一个年轻人，一味地投身于金钱、享乐和女人之中的，都迟早要收场的。那些自以为有某些优越感的人，像世代纨绔子弟样的人，最终会被别人耻笑或者被人遗弃。像这样的人我看得多了。就像你将要知道的这个故事中的人物，以及我的一些经历，说明有些人生来就是被别人耻笑的、遗弃的。像这样的人我见得多了。在江湖上，在一个码头上，在一列火车上，或者在一个乡下偏僻的县城剧场里，很容易碰到重要的人。但是，这样的人会一直存在，就像你将要知道的这个故事中人物一样，以及我的一些经历。 由于爱好的关系，我生来看重的第一职业是艺术。但在这个多变的年代，我的朋友的圈子已经四分五裂。有的成了赌徒，有的成了医生，有的变成小资产阶级，有的变成无政府主义者，当然，有的成为了艺术家，而有的成为了傻瓜蛋。整个九十...
自序我知道当今有无数的人在用文字不停地表达着他们的思想及愿望，或者说是发泄着内心压抑已久的一些不可能实现的梦想。所以许多人把这些东西转变成了文字，想用文字去呈现一些属于作者内心的东西，无论是写着自己或别人不平凡的经历，抑或是只是天马行空的发挥自己的想象，仅此，这足以让我们这些写作者的心灵得到了解脱。 我一直想问自己，而且也有别人问过我为什么要写《规则》？很多人写过不同类型的各行各业的什么潜规则，我写的《规则》是什么样的呢？我想我跟别人的不一样，我想表达的不只是单纯的那些规则里的东西，不是想揭露某一个行业内的什么不为人知的内幕，也不是写一些惊心动魄的奇特故事。 我不知道别人会怎样，对于我，我经常会去思考很多的问题，与生活不搭界的，与生命有关。比如人活着的目的是为了什么？人为什么是人？快乐与幸福的标准又是什么？都说向往自由，什么样的才叫自由？等等一些这样的问题，...
《商人的咒》诗词【1】 《小心人：饮食百戒》 工业酒精变白酒，工业乙酸兑食醋；毛发色素造酱油，工业石粉点豆腐；乌洛托品配粉丝，工业石蜡炒瓜子；工业粗盐腌酱菜，水解蛋白冲酸奶；工业硫磺拌干菜，工业染料做茶叶；有毒金属造奶粉，地沟脏油炸鸡翅；孔雀石绿保海鲜，速冻水饺毒肉馅；苏丹红心点鸭蛋，九肚鱼中含甲醛…… 【2】 吃在嘴里，味在腹内，别有一番滋味 笑在脸上，情在心底，只听一声叹息 人心隔肚皮 【3】 月落和尚青山去 日出妮姑白水来 阴间无门 【4】 步步小心，须防石头路滑 层层着眼，方知峰顶人高 莫要自大 【5】 《大商荣耻帖》 赚钱为荣，赔钱为耻 自立为荣，欠债为耻 纳税为容，偷税为耻...
一、看分时走势图(1)1大盘指数分时走势图 大盘指数是指上证综合指数和深证成份指数，其每一分钟的走势称为大盘分时走势，又称大盘即时走势，： 大盘分时走势图 图中主要内容说明如下： （1）白色曲线 表示大盘加权指数，即考虑股票股本数量占整个市场股本的比重计算出来的大盘指数（具体算法见本章附录），它是证交所每日公布的大盘实际指数。 （2）黄色曲线 表示大盘不含加权的指标，即不考虑股票股本数量，以整个市场股本平均数计算出来的大盘指数（具体算法见本章附录）。 根据白黄二曲线的相对位置可知： ①当大盘指数上涨时，黄线在白线之上，表示流通盘较小的股票涨幅大于大盘股；反之，小盘股涨幅落后大盘股。 ②当大盘指数下跌时，黄线在白线之上，表示流通盘较小的股票跌幅小于大盘股；反之，小盘股跌幅大于大盘股。...
并非寓言故事一根旧鱼竿现在，就开始我们的故事吧！ 5年前，和所有刚刚毕业的大学生一样，我面临着一次新的人生选择。幸运的是，我很 快找到了一份工作。在做论文答辩之前，我就开始到处投递简历，接受面试。整个过程并没 有想像的那么漫长和艰难。也许正是这种被夸大的假想，我几乎是不假思索地接受了第一个 愿意接受我的公司。 我需要一份工作！ 这种感觉潜藏于每一个和我一样的年轻人心中——一种长期沉闷生活的冲动，尽管我们 并不知道那份工作究竟意味着什么。 达成职业意向之后，我如释重负，但是却又没有因轻松而愉悦，相反，却有些身心疲惫 ——一种无力感通过脊梁贯穿全身。 其实，我应该有足够的理由让自己兴奋起来：顺利完成了学业，尽管不是什么名牌大学 ；没有留下任何债务，当然也没有任何积蓄；一毕业就如愿找到了一份工作，虽然工资并没 有期望的那么高…… 我对自己这种恹恹的懒洋洋的精神状态...
目 录第一部分 为什么说修炼人格至关重要 公司里有一个“让你头疼”的人，他才华横溢、他干劲十足，加入公司没几年就让销售数字实现了显著的增长；但有个女同事说他“性骚扰”，有很多下属说他“太刻薄”，是让他继续留下，帮助他做出改变，还是该让他走人？ 第1章 人格的三个基本要素 第2章 你的航迹什么样 第3章 修炼健全的人格 第二部分 人格的第1项修炼：建立信任 这是新总裁发表就职演说的大会，传达愿景、确定基调，他的思考高度显然不同于大多数人。如果你也在场，相信你也不会再对公司的未来感到沮丧和绝望了；但演说结束后的自由提问环节却改变了会场的气氛，大家都是僵硬的表情和呆滞的目光。到底发生了什么事？人还在，但心已经飘走了。 第4章 通过联系来建立信任...