麦田已经快收割完了，农夫的孩子拉着稻草人的衣袖，说“来，我带你回家去休息 吧！” 稻草人望了望那一小片还在田里的麦子，不放心的说“再守几天吧，说不定鸟儿们还会 来偷食呢！”孩子回去了，稻草人孤孤单档的守着麦田。 这时躲藏着的麻雀成群的飞了回来，毫不害怕的停在稻草人的身上，他们吱吱喳喳的嘲 笑着他“这个傻瓜，还以为他真能守麦田呢？他不过是个不会动的草人罢了！”说完了，麻 雀张狂的啄着稻草人的帽子，而这个稻草人，像没有感觉似的，直直的张着自己枯瘦的手 臂，眼睛望着那一片金黄色的麦田，当晚风拍打着他单薄的破衣服时，竟露出了那不变的微 笑来。 稻草人手记 江洋大盗 说起来我们陈家，因为得自先祖父陈公宗绪的庇荫，世世代代书香门第，忠厚传家。家 产不多，家教可是富可敌国。...
抢占资本先机马云说：“商人最大的理想就是将自己的企业上市。”这句话道出了无数商人的心声。企业上市的好处是显而易见的。我们经常说，“上市公司比非上市公司多了两条命”。为什么这么说呢？ 现在，有两家企业，一家是上市公司，一家是非上市公司，两家企业的主营业务都一样。上市公司在明处，非上市公司在暗处，上市公司要透明公开，非上市公司不需要透明公开，非上市公司能看到上市公司的发展战略、财务信息，而上市公司却看不到非上市公司的。两家公司的手段也不一样，上市公司要规范运作，报表要经过审计，不能偷税漏税，开起股东大会、董事会来费时费力，决策机制不灵活，而非上市公司财务不规范，偷漏税也可能没有人知道，决策机制灵活。这两家公司最终的发展结果如何？谁赢谁输？谁死谁活？按说，在明处的上市公司的结局应该是死，在暗处的非上市公司的结局应该是活。但在现实生活中，实际的结果正好相反，上市公司在...
高素质员工必备的35个好习惯 作者：刘寿红【内容概要】员工素质高低的分水岭在于：习惯的不同!习惯主宰着我们的生活，主宰着我们的人生;要想成为高素质的员工，首先要改变自己的习惯。高素质员工必备的35个好习惯，掌握任何一个，你都能受益匪浅。良好的习惯是保证员工健康成长的基石，良好的习惯是让员工价值增值的资本，良好的习惯是推动员工走向成功、创造辉煌的巨大力量，良好的习惯使事情变得容易，良好的习惯会使阻力降到最低点，凡是好的态度，好的方法，都要使它转化为习惯，那么，要成为高素质的员工需要哪些好习惯呢?又该怎样形成这些好习惯呢?本书将给你答案。第1节：前言前言由此看来，习惯往往在潜移默化地影响着一个人的行为。爱默生说：“习惯是人的思想与行为的领导者。”培根也曾说过：“习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。”心理学家詹姆士说：“我们从清晨起来到晚上睡觉，99％的动作纯粹是下意识的...
修订版序言 今天推出的这本《蓝血企业》从第一版到修订版，我和林醇前后用了三年多的时间。现在可以告诉读者，我们已经尽可能做得最好。相信有眼光的读者朋友能在今日略显浮躁的出版氛围下看到作者的心血与努力。 作者 2006年12月初版序言2003年7月始，我在《高科技创业者》杂志任副主编，其间我们策划了一期封面文章《老板军人帮》。策划的缘由是：我们发现有很多企业家出身军队，我们想寻找出军人企业家的管理特色。我们采访过柳传志先生，并从他那里获得了重要启发。很多人对这个选题报以极大的热忱，付出了艰辛的劳动。 自文章见刊之后，我们得到来自企业界、政府和军队的多方关注，企业界很关心这种现象的深层原因，政府和军队则很关心转业军人创业的问题。从那时起，我们就想把这个选题深入研究下去，因为这涉及到过去二十多年中国企业重要实践的经验总结，意义重大。...
《那学期在雨中长大》作者：佚名主人公的话：一旦女孩子清醒之后就会发现，无论这个男人是不是你爱的，你怀孕他会不会对你好，会不会无微不至地待你，都不值得，不值得牺牲自己的身体去博得这些东西。因为那个牺牲太大了。教育想达到的目的，就是不要让中学生发生这个事。我希望的是他们做之前应当很明白——不光是知识，是对这件事认识得很透彻。要达到这一点，有赖于教育、有赖于要坐下来讨论这个体制该怎么教育人，不是讨论我该几年后第一次做爱。我并不后悔中学时代就有男朋友或者性爱，我最痛恨的是怀孕！当时连带那个让我怀孕的人也痛恨！那把美好的爱情也埋葬掉了，成为一个黑暗的回忆。从１９９５年到２００２年我一直在编辑一本和青少年有关的杂志。几乎生活在青少年中间，有一年的春节，我不想在人山人海的情况下回老家，于是留在北京过除夕，有几位中学生朋友过来陪我。...
第1章 “我的老天！这回你又给自己捅了什么漏子？”唐伟彬气愤而用力的击向桌面，震得桌上水杯微微震动，同时也让警局蓦地安静下来。 因为眼前这个男人的怒气可不是掩盖的。 打从他一进警局开始，就引起不少人的注意，不过倒不是他拥有一副足以傲视他人并给人强烈威协的一九0身高，也不是因为他生就英俊斯文的外貌令人妒忌；引起警局里警员侧目的是——正在他眼底燃烧的熊熊怒火。 针对某个人而产生的可怕怒火。 紧抿起的嘴唇讥消的掀了掀，在警局冷冷的环视一圈后，足以冻死人的目光终于停坐在在警员身边的一个女人身上，然后他眯了眯眼，故作冷静地走向她。 任何人都看得出那股冷静之下蕴藏了多大的爆发力，他们不禁为即将承受这股莫名怒意的可怜者感到忧心仲仲。...
再版序2007年的盛夏，距离基金致富第一版的付梓印刷正好是两周年的时间。两年并不是一个很长的时间，但是对于中国证券市场特别是中国股市来说，两年来的变化用沧海桑田来形容并不为过。当我再拿起笔写这篇再版序言的时候，内心涌动的情绪丝毫不亚于两年前， 可以说，2007年的春夏，是中国自有股票市场以来最为辉煌的季节。随着沪深股指的节节攀升和交易量的空前活跃，那一串串不断翻滚着的红绿数字，从未如此深切却又是大规模的牵动着亿万中国老百姓的心。一时间，“全民皆股”，“死了都不卖”等等口号、标语流传开来。甚至给很多人造成这样一种感觉，仿佛只要进了这个市场就可以赚钱，就能发财，从而拥有梦想的一切。 在这里无意探究当今的股市上涨到底是源于内生性的增长还是所谓的流动性过剩。事实上，很多学者专家都给出了自己的专业意见。在这里只是想重复一下两年前在第一版前言里引用的那句华尔街名言：“没有一直涨...
简介： 如果把这个世界所有的欲望都看成是一种意淫的话，那么我们的身边的一切就是一味真实的春药。爱情就是一味春药，它鼓励多少成熟的或者无知的男女为了一个简单的承诺而奋不顾身，最后不能自拔，最终被毒死在思念的怀里；金钱就是一味春药，它怂恿多少禽兽般的男人放肆大胆的向女人随意掏出自己的阳具，又使多少浅薄无知的女人甘愿在它面前褪下最后的衣裙；美色就是一味春药，他勾引多少英雄豪杰激怒诸侯、弃主叛国流传千古骂名，又使多少王侯将相只为美人不为江山，最后国破家亡；权利地位是一味春药，它诱使多少风云人物为了一时贪念而铤而走险，又使多少本该和睦显赫的家族身败名裂、妻离子散；学识才干是一味春药，它暗示多少泰斗文豪攀龙附凤、忍气吞声，最后又叹生不逢时，天生之才不为所用而郁郁寡欢；你我也是一味春药，我们淡妆浓抹、穿金戴银、引领时尚、追求品味，穿梭于高楼大厦之中，行走在美女帅哥眼前，最终...
译者前言（1） 二十世纪初，德国文学界出现了一颗光灿夺目的巨星，它华光熠熠地照亮了欧洲整个文坛，赢得了世界各国千百万读者，这就是一九二九年获诺贝尔文学奖的托马斯·曼。 一八九五年，他离开保险公司，在慕尼黑高等学校学习，当一名旁听生。他不但旁听了艺术史和文学史等课程，而且对经济学也甚感兴趣。与此同时，他为哥哥亨利希·曼主编的《二十世纪德意志艺术与福利之页》审稿，并撰写书评。一八九五年至一八九七年间，他曾数次去意大利，到过威尼斯、佛罗伦萨、那不勒斯及罗马等地，但对意大利并无多大好感。这一时期，他阅读了德国哲学家尼采，俄国作家托尔斯泰、屠格涅夫、果戈理，法国作家福楼拜、龚古尔等人的作品，而俄国文学在他心中留下了尤为深刻的印象。托尔斯泰的巨著《安娜·卡列尼娜》和《战争与和平》，是他偏爱的两部作品。一八九八年，他又回慕尼黑，任讽刺杂志《西木卜利齐西木斯》编辑。...
东莞在那遥远的地方东莞是南方一座城市的名字，很多年前就听村里外出打工回来的人讲过，那时候我们还小，只有五六岁，只知道这个世界上存在上这么一个地方，可是总感觉这地方很陌生，似乎与自己一点关系都没有，没想到多年后的自己也会成为南下东莞打工中的一员。所不同的是，最先到东莞打工的那些人被称为打工一代，而我们却被称为打工二代，这一代和二代之间，正好相差十六七年。 曾经看到过许多关于淘金的电影，包括去非洲淘金，去美国西部淘金，而淘金者的悲惨命运让人感叹不禁，可今天自己不也一样吗？自己还不是要背井离乡，离开妻子儿女，要到遥远的东莞去淘金吗？自己的命运不就是电影里面的一个东方版本吗？ 东莞，是一个什么样的地方，是一个遍地黄金的城市，还是一个充满着资本家们奋力压榨劳动者剩余价值的城市，是一个充满生态和谐的城市，还是一个穷途末落的小工业城市。没有去过的人是不知道，从那里回来的人...
第一部分：PART 1沈昌文：一场神经病 沈昌文 1931年9月生于上海。从1945年3月～1951年3月，基本上是工读生涯。上学的同时，曾在金店、粮店习艺。1951年初在上海私立民治新闻专科学校采访系肄业后考入人民出版社（北京）工作。至1985年12月，在人民出版社任校对员，秘书，编辑，主任，副总编辑。1986年1月～1992年7月，任三联书店总经理兼《读书》杂志主编。后退居二线，1996年1月退休。 现在出版界盛说"品牌"。我辈有时也被好心的人士列入出版界能维护"品牌"的从业者行列。其实，像我这样在计划经济体制下成长的出版学徒，长期以来，何尝有过"品牌"观念。我们只知道听上面的话，不出上面不中意的书刊。你去自创一个什么东西叫"品牌"，要是不合上面的意，岂不是自找麻烦，自讨没趣?...