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第147部分

超级能源强国-第147部分

小说: 超级能源强国 字数: 每页4000字

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    ……

    “唐总经理,请问中远船务接下来的目标是什么。”门一块,混乱的气息扑面而来。

    唐总经理是中远船务的总经理,一个有点谢顶的男人,敦实灵活的笑道:“我们中远船务,将会与哈利伯顿,共同开发新一代的海上浮式生产储油轮,就是把大型邮轮改装成既能储油,又能进行原油处理的装置,减少海上钻井平台的工作压力的同时,还能增加它的安全性……”

    “唐总经理,你们向哈利伯顿提出的条件,比预想超出了多少?”

    “是在我们预想之中的条件。”

    “唐总经理……”

    媒体的味道,有些吵,又让人如梦境般无法逃离。

    苏刑痴痴的望着满座的记者,心想:他们原本都是我的。

    他从后向前,又从前向后,贪婪的看了一遍,然后才抬头看到主席台。哈利伯顿的考察团,他早在资料上见过,中远船务的管理层也不陌生,苏城坐在中方的次席,与一名老干部偏着身子说话。

    苏刑有些疑惑的想道:这个人的侧脸,看起来也挺面熟的。

    于是,他顺着中央领导的顺序往下想,想着想着,突然意识到:这是宣传部的李部长。

    苏刑的工作单位就是宣传部,虽然能够见到李部长,但也没有单独说话的机会……

    此刻,看到李部长和苏城交谈的模样,苏刑万分委屈的想:肯定是爷爷介绍给苏城的。我想去拜见李部长,爷爷说时间太早,再等两年,但苏城怎么能见到。

    他的两只眼睛盯着苏城,简直要瞪出来了。

    苏城似有所感,转头看了过来。

    苏刑抬起头,装作一无所惧的模样。

    苏城笑了笑,又转了回去,继续和李部长聊天。

    到处都是记者的情况下,苏刑也无计可施,昏头昏脑的从会议室里走出来,然后看着陶留生闲气,问道:“让你捣乱来着,你怎么还不动手。”

    “我不知道怎么做啊?”

    “不知道怎么做就可以不做吗?”苏刑已经糊涂的完全不知道自己在说什么了,终于是一脚踹到了陶留的屁股上。

    陶留一脸的满足,趁机跑进了会议厅里。跟着苏刑这个喜怒无常的家伙,他的精神压力比**压力大多了。

    记者招待会持续的时间比预想中的还要久。

    当苏城走出会议厅的时候,意外的发现苏刑还等在外面。他穿着皱巴巴的西装,坐在客人们常用来等待的沙发上,半个身体陷了进去,手扶着下巴,颧骨都凸了出来。

    见到苏城,苏刑立刻站了起来,随后才慢慢的整理了一下衣服,用庄重的步伐走了过来。

    “有事吗?”苏城居高临下的问。

    苏刑眯着眼,道:“你只是比我快了一步而已,现在,我们已经重新站在了一条起跑线上……”

    “你们签订了正式合约?”

    “正式合约已经没有问题了。”苏刑右手握成拳头。为了向父亲说明长征厂的重要性,他付出了相当大的代价,包括自己的婚姻。原本,苏刑是准备将婚姻留给自己的,但是,除了这点利用价值,他也无法提供出交换物了。

    要让一家军工厂让步这么多,对苏东元也是个难事,但是,并非是办不下来的事。

    假如不着急的话,用一半年的时间,好好的进行一番调查,然后有针对的使力量,总能让长征厂的领导层和工人集体屈服。

    苏刑等不了那么长时间了,他想现在就击败苏城。

    他近乎狂热的道:“就算你有一些媒体捧你的臭脚,但是,只要我的消息放出来,立刻会引起普通人的兴趣,到时候,不用花一分钱,就能发出比你更多的消息。”

    苏城被他说的莫名其妙,笑道:“我现在也没有花一分钱。”

    “你输了!”

    苏城笑道:“你的把握很大呀?”

    苏刑傲然道:“苏城,我告诉你,你也许在国外玩了一圈,觉得自己很厉害了。但是,中国的社会是人情社会,你在国外玩的那一套,在国内是行不通的。等我们的正式合约签订,合并也就该开始了,希望到时候,你能笑的出来。”

    “最多也就是你这样了。”苏城说着笑道:“做能源公司,就是要在各地都能吃得开,中国要能吃的开,外国也能吃的开,你放心,我一定好好练习。”

    苏刑悻悻的盯着苏城的鼻子,强忍着揍一圈的**离开了。

    苏城可惜的叹了一口气,今天要是挨一拳头的话,赚到的才更多呢。

    贺雨薇走到苏城跟前,小声问:“没事吧?”

    “没事,你去查一下苏刑和伊藤商社签约的问题。”苏城眼望苏刑离开的方向,道:“他非常有自信,如果站在同一起跑线上,就能迎了我们。这说明,长宁基建也许藏下了什么秘密武器,只要和我们条件相同,就能获胜……”

    苏城不解释还好,一解释,贺雨薇就急了:“这怎么办?”

    “你平时挺有注意的啊。”苏城奇怪了。

    贺雨薇脸一红,道:“和你在一起的时间,都是你做决定的,习惯了真不好……”

    “算了。按照合并时间表来看的话,我们双方都不可能等到工厂真的建好,因此,到时候合并考察这方面项目的时候,就只能考察合资的合同,我们让他们的合同签不成,我们就不是一条起跑线了。”

    “这太难了!长宁基建一定付出不小的代价,才能拿下伊藤商社的合同吧,怎么都不会放弃的。”

    “那就查出来,他们付出了什么代价,从这里入手。”苏城说了一点,又透漏道:“我们不用让他们彻底废弃合约,只要拖延一两个月就行了。”(未完待续)

    

正文 第一百九十章 外国工程师

        任贺雨薇想破脑袋,也不明白苏城为何专注于拖延两个月。

    不过,她现在对苏城是无比的佩服,听什么是什么,二话不说,就去调查。

    苏城自己想了一会,也离开了会场,直接往哈利伯顿的分公司去了。

    对于海上浮式生产储油装置,他其实是有一些兴趣的。所以交给中远船务去做,一方面是精力不济,另一方面也是中远船务的资质更适合。

    所谓“海上浮式生产储油装置”,听起来好像很复杂,其实也简单。就80年代末,90年代初的技术条件而言,90%的FPSO都是用旧油轮改造的。

    油轮本身就有储油的能力,浮在海上自然也是基本要素。唯一需要改进的地方,就是让它具有一定的生产能力。或者是初步处理,或者干脆生产出成品油,再运到消费国,能够减少不少的成本。而且也降低了海上钻井平台的压力。

    这种技术,一旦被开发出来,就变成了工程技术的竞争。因为技术壁垒很弱,在10万吨乃至20万吨的油轮上安装石化装备,的确比路上困难一些,但也没有本质上的变化。

    在苏城的印象里。中国的大型海上工程公司,最多再过三五年,就会涉及这一领域,等到2012年的时候,FPSO已经是中国公司的天下了。除非人民币再回到3。7的时代,否则年支出二十万的中国工人,肯定能把年支出15万美元的欧美工人打的找不着牙。

    当然,这个时间越是提前。获得的好处就越多。2012年的海上石油工程人员,初级年薪也要五六万,提前到2005年的话,高级工人的薪水也就10万左右……这其中的差价,除了作为央企利润上缴国家之后。余下的还能用于技术改造,进一步提升潜力,就算偶尔有些肥水流了出去,也属于可控支出,终究是留在了国内。

    美国人其实也知道。FPSO的主要竞争点在于工程水平和人力成本,哈利伯顿因此只进行研究,尚未进入市场,他们是服务提供商,即使客户要求做FPSO,他们也有可能进行外包。出于同样的原因,苏城对工程公司的兴趣也不大。归根结底,这是一种劳动密集型的产业,人力和管理成本将是最高的,如果要占领全球FPSO市场,最少要四五十万的工人。

    对于管理这么多的人。苏城没有信心,美国人也没有信心。

    因此,当詹森见苏城确实取得了总公司的认可,除了恭喜之外,也没有什么意见。反而是哈利伯顿派来的工程师们,仰着脖子。喝着咖啡,既不理会苏城,也不在乎詹森。只是互相之间说话,不时的发出笑声。

    “不好意思,他们刚从国内来,是总部借调的工程师。总部为了这次合并,特别挖角了几个工程师。这次派来的,有5个人就是从欧洲拉来的”詹森解释了两句。

    这12名工程师。年龄小的大概只是大学毕业,年龄大的已经白发苍苍。四五十岁的中年人是一个都没有。其中还有两个家伙,一边威士忌,一边伏特加,喝的不亦乐乎,一副醉了就睡觉的状态。

    工程师是需要一定体力的,年龄太轻则经验不足,年龄太老则精力不济。苏城以后世的观念来看,眼前的12个人都称得上是老弱病残。

    不过,有的用总比没的用好。中国人对FSSO完全没有了解,苏城同样是知其然不知其所以然,哪怕是方向性的指点,对于合资厂的快速建成也有决定性的影响。

    他也懒得教训老外,态度相当淡然的道:“他们只要好好干活就行。”。

    “那是一定的,大家都是专业的人。”詹森说着拍拍手,笑道:“各位,向你们介绍一下,这位就是大华实业的苏总。我们哈利伯顿与中远船务的合资,就是由苏城先生推动的。接下来,你们的工作安排,也由苏城先生负责。”

    苏城点点头,站了出来,道:“中远船务和哈利伯顿的合资厂设在天*津,我们现在就过去,你们的工作就是教出一批水平相当的工人出来。这也是我们合同所要求的……”

    看苏城往门外走去,一个年轻人忙问:“现在就去吗?我们还没倒好时差呢。”

    “到了车上倒视察也来得及。”苏城说了一句,就上大巴等着了。

    大概20分钟,老外们稀稀拉拉的上来了,最后是两人抬着一个醉酒的家伙,正准备搬上车,苏城挡住道:“留下吧,醉成这样也不能工作。詹森先生,麻烦你给总部说一声,换一个工程师过来……”

    詹森委婉的劝道:“把他送回去的话,总部也不一定什么时候能派人来。警告一下算了吧。”

    苏城摇头道:“工作时间喝醉酒,最少是渎职,辞退他以后,招一个好用的工程师过来吧。你们的合同里,像是这种情况,辞退了没有问题吧。”

    詹森讶异的看着苏城。他在中国所见到的,全是终身制的雇佣,在严格程度上比日本有过之而无不及。苏城第一时间想到辞退员工,他还真没有料到。

    苏城向他眨眨眼,笑道:“我看书的时候,人家就教我,要想在一家新公司立足,辞退第一个说反对意见的员工,辞退第二个为他打抱不平的,公司里的思想就纯洁了,美国公司是不是这样的?”

    詹森听的一愣一愣的,转而笑道:“等我回到公司做了大老板,用的法子试一下。”

    两人就当着众工程师的面说话,也没有丝毫顾及。原先趾高气昂的老外,顿时偃旗息鼓。

    1989年的世界经济开始下行了,终身制的职工往往体会不深

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