材料为王-第35部分
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郭逸铭不喜欢文牍工作，有舒雨菲替他分担大量文字稿件处理，算是帮了他的大忙。
“喀，嚓！”
办公室门打开又关上，脚步声响，朝他的办公桌走来。
他的办公室，其他人无权随意进出。霍克倒是可以直接来找他，但脚步声一听就知道不是一个男人沉重的步伐，显然是舒雨菲回来了。
郭逸铭正面对落地玻璃而坐，目光没有焦点地盯着对面大厦的光幕外墙，脑子里推敲着公司下一步的发展计划，对此没有反应。
“郭所长，报表拿回来了。”舒雨菲的声音在身后响起，似乎有些异样。
他转过身，看见舒雨菲脸上一层薄晕，眉眼间怒气冲冲的样子，有些奇怪：“你怎么了？不过是去拿一份报表，玛丽娜刁难你了吗？”
“没有，她很客气。”舒雨菲明显不想多说，放下报表就打算回到座位继续工作。
“到底是怎么回事？谁欺负你了！”
郭逸铭脸色一沉，声音也不由变得低沉。他从无到有，赤手空拳一手把这个公司创建起来，并发展到现在初具规模，长期的决策管理，使得他的气质，也从以前那个单纯的技术人员，向管理人员转变。这时稍一生气，一股不怒自威的气场就散发开来。
他可以断定，舒雨菲是被人欺负了，就不知道欺负她的，到底是总经办还是行政办的那些人。
虽说舒雨菲性格柔和，但只有长期与之接触的郭逸铭才知道，她其实内心很是要强。舒雨菲的学历不高，在以前那个大时代的背景下，高中尚未毕业，看技术类的文件很是吃力。可她硬是抽出有限的休息时间用于学习，一点一点提升自己的能力，从最初面对技术类文件如同看天书，到现在熟练胜任工作，她吃了很多的苦，流了很多的泪，可在人前，她始终是波澜不惊的面容。
这份坚持、这份刻苦自强，也是郭逸铭对她另眼相看，提携有加的原因。
君子以自强不息！
不能自强者，人恒弃之。
能够让舒雨菲气愤到如此地步，显然对方给与了她极大的侮辱。这不是开玩笑，而是彻彻底底的侮辱！
敢动我的人！
郭逸铭脸上只是略微一沉，但心中已是怒不可遏：“究竟怎么回事？说！”
他一声低沉怒斥，舒雨菲身子一颤，眼圈慢慢地红了：“是行政办的威尔斯，他……他……，他说中国女人都是小脚，让我脱鞋给他看……”
话未说完，她就忍不住一把捂住嘴，几滴眼泪就夺眶而出。
“岂有此理！混帐！我这就去找霍克，这种人渣怎么能留在公司！”郭逸铭勃然大怒，霍然起身，大步朝外走去。
说实话，中国与世界隔离太久，外国人对中国文化习俗毫不了解，总觉得很神秘。威尔斯这个话是否有意侮辱，郭逸铭也不敢确认。但当他看到舒雨菲愤怒的表情，再从她口中听到事情经过，看到她流泪，郭逸铭就感觉到有一股怒火在胸中燃烧。
打狗还要看主人！
我的人只有我能动，其他人不管是什么用意，惹了我的人就是不给我面子！你要是美国政府、大公司大财团，我还只有君子报仇十年不晚，一个区区的小职员，我还收拾不了你了！
“郭所长！郭所长！”舒雨菲看到他发火了，真的要去找霍克理论，赶紧追上来，“可能维尔斯也不是真的故意污辱我，只是单纯好奇。我是因为猛然听到这种对我们中国女人的侮辱性话，一时接受不了，您就这么去找霍克，也不见得能得到支持……”
“放屁！他今天敢让你脱鞋，明天就敢让你脱衣！这种王八蛋留在公司就是祸害！”郭逸铭暴怒地吼叫着，打开门，怒气冲冲向霍克的办公室走去。
“郭所长，郭……”舒雨菲拼命在后面追着，想劝他回去，都被他一把推开。
沿途的职员看到他杀气腾腾的样子，都是目瞪口呆。许多人端着咖啡、抱着文件，就愣愣地看着他冲到总经理的办公室，也不管里面有没有人，一把就将门掀开，大步流星就冲了进去。门还没关上，他的怒吼就传了出来：“霍克！你们行政办的人竟敢污辱我的秘书！我要你给我一个解释！”
总经办的几个女职员被他暴怒的样子吓坏了，怕他失去理智伤人，迅速从门缝中溜出来。有人一路小跑，跑去找保安。
门没有关严，郭逸铭的怒吼从总经办传出来，大办公室里也能听得清清楚楚。
“这是种族歧视！”
“你今天必须给我一个交代！”
一个保安在女职员的指引下飞快跑进来，推开办公室门，试图控制郭逸铭。但下一秒钟，霍克就大发雷霆地把保安赶了出去，刚转过身，便笑容可掬地请郭逸铭坐下。透过办公室玻璃，可以看到，霍克亲自动手为郭逸铭掺了一杯咖啡，递到对方手中。
到了这个地步，郭逸铭在总经理眼中的地位再也无须赘述。
总经理办公室的门，被玛丽娜关上，再也没有声音传出。职员们也像刚才什么也没发生过一样，继续做自己的事，只有威尔斯一改之前的得意洋洋，面色惨白，魂不守舍。
谁都知道，他这次是在劫难逃了。
果然，没用一分钟，霍克就打开了办公室，就站在门边，朝威尔斯勾了勾手：“威尔斯，你可以收拾东西离开了！”说着转头对玛丽娜吩咐道，“这件事交给你亲自办！我要他马上从公司滚蛋，再也不要看到他影子！”
随后，他就关上门，回到办公室，神态中一片和气地对郭逸铭说着什么，似乎在安抚对方。又过了好一阵，郭逸铭才好像平息了怒气，从霍克办公室出来。
所有人都不约而同停下了手中工作，抬头看了他一眼，然后迅速低下头接着工作。
从这件事，所有人都认识到，在公司里，连霍克都要让着郭逸铭，甚至都不找威尔斯对质，就直接将他踢出公司。经此一事，再也没人敢对郭逸铭不敬，哪怕是他的秘书，那个从中国大陆出来的女孩，大家在与她谈话时都是客客气气，不敢稍有怠慢。玛丽娜等一群总经办的姑娘，对舒雨菲的态度更加亲切，午餐时总是叫上她，经常约她一起逛街、买衣服，好得如胶似漆。
郭逸铭在公司内的超然地位，也由此确立。
……
回到自己办公室，郭逸铭安慰舒雨菲道：“好了，我帮你出气了，这下该不生气了吧？”
“我，我只是刚才有些生气，没想到你竟然发这么大火……，这会不会对你带来不好的后果？”舒雨菲又是感动，又有些心有余悸地拍拍胸口说道。
“没事！公司需要我负责中国区业务，也只有我能协调好两边的工作。小舒，你要明白，这是一个业绩至上的国度。你能带来利益，就是他亲爹，也不及你亲。如果我不能为公司创造价值，哪怕我是天王老子，他们也会眼都不眨就把我扫地出门，就像那个威尔斯一样！”郭逸铭笑笑，回到自己座位坐下，轻松地说道。
“原来是这样，这，就是资本主义？”舒雨菲若有所思。
“对！这就是资本主义！”
郭逸铭给了她一个肯定地回答。
这是一颗根系庞大的参天巨树，依附于这个体系上的每一个份子，都担负着为这个体系创造价值的责任。如果不能做到，就像失去水分供给能力的枯枝，会被巨树给舍弃，从母体脱落，掉在泥土中，被落叶所掩埋，腐烂、变质、分解，最终成为供巨树成长的营养，被它所吸收。
没有怜悯、没有温情脉脉，一切唯利是图。
………【第三十三章 给竞争对手预设门槛】………
郭逸铭安抚了手下，这才有空拿起舒雨菲拿回来的公司本月上旬报表。
公司现在的业务一共有三块，一是单晶硅，一是软驱、软盘，一是大卖场。三个方向，一个属于材料供应，一个属于最终产品，一个属于营销渠道，三者分属不同体系却又有所交叉。
单晶硅原来是公司唯一财源，但在公司生产软驱之后，便开始首先满足自己需要。手中有优质硅晶元，还去外面买劣质材料，真要这样做了，他这个材料专家也可以质疑一下其含金量了。软驱生产出来，又通过公司所有的计算机大卖场卖出去。三项业务相互连接，形成一条贯穿材料、制造、渠道销售一条龙的完整产业链。
这是公司第一条产业链，虽然有些薄弱，但总归是一条完整的产业链。
西部计算机公司生产的单晶硅品质极高，在这个时代属于优质品，刚上市就成为所有电子公司哄抢的抢手货，售价也比目前最好的硅晶元高出百分之二十，仍然供不应求。但由于受产能限制，在到达月一百四十万美元的最高销售额后，便无法再继续提升。考虑到现在主要是满足自用，这个成本就转到了软驱上，由其消化。
软驱，现在是公司的新兴利润点。
软驱自7月底正式对外发售起，就呈现出一种爆发式增长。第一个星期售出一万三千余台，第二个星期增长到一万六千余台，到第三周，就猛然高跳到两万一千多台。到这个月，销售额还在向上猛增，看销售数据，目前公司售出的软驱已经达到了十六万台，实现销售收入五千六百八十万美元！
计算机大卖场开业只有十天，上旬的销售报表显示，纽约、华盛顿、旧金山三个卖场，九月份前十天共销售计算机整机及配件一亿五千零八十万美元。头三天的销售狂潮过去，目前开始逐渐进入下降期，等销售额最终稳定下来，才能确定月平均销售额。
大卖场收入靠提成，平均下来，所有的销售提成比例大约是百分之十三。因此营业收入是一千九百万美元。
总体而言，只统计账面数据，公司这三项业务，到目前为公司创造了七千九百四十万美元经营收入。
这个数字看起来非常惊人。
但算上成本，刨开诸如海运费用、美国公路运费、国内企业代工费、部分元件进口支出、组装厂工人工资、大卖场租赁房租等各种营运支出，以及被美国政府征收的进口关税、企业营业税、所得税、销售税等多种税赋，实际利润总额仅有一千六百六十七万美元。
以此类推，年利润大概能达到两个亿。
利润率大约是总收入的百分之二十一，相对其它行业来说，已经极其可观。
即便强大如IBM等计算机业巨头，别看它们总收入高，但负担也很大，同时它们还是上市公司，股价的波动对公司利润也会造成严重影响。尤其没有郭逸铭在材料制备、零部件制造方面的技术改进，大幅降低了生产成本，它们的实际利润率可能仅有百分之十，甚至百分之几。别不满足，人家DEC还在亏本经营呢！
优质的单晶硅——集成电路——软驱——计算机大卖场售出。
同一件产品，西部计算机公司既在材料上赚了一次钱、又从材料变成产品再赚了一次，最后通过销售渠道，赚到了终端的钱。经过三次倒�
