彩虹深处-第6部分

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　　　　龙和平大喜。副总经理单独亲自面见的人，一般是重要的技术人才，或者是中级以上管理人员。但龙和平有信心，林小满不会让他们失望。

　　　　龙和平高声应答，风一样卷进车间。林小满正在开料。他现在开的是边角料。龙和平吓了一跳，这边角料难度大，稍不留神开偏了，浪费时间不说，连材料也浪费了。这种属于操作规程上的错误，连带车间主管都要受罚的。

　　　　龙和平倒是不在乎罚款，他很器重林小满。他打定主意，就是林小满开错了料，自己担了这份责任，能留下他这个人才也值。他做了最坏的打算，慢慢走过去，把林小满开的料拿起来看了看，简直不敢相信自己的眼睛。

　　　　“这些料都是你开的？”

　　　　林小满看着龙和平惊讶的神情，笑了：“这事有那么玄乎吗？只要拿准了分寸，什么料都是一样的开啊。”

　　　　其实林小满在家具厂住了一年多，也时常到车间里去转，这种推台锯操作实际上比较简单，所难者就是对料的计算安排。熟手节约料，生手浪费料。图纸他也有过研究，本来就懂几分，龙和平还手把手地教过他，林小满已是了然于心。

　　　　龙和平再不多话，拉着林小满就上了写字楼。

　　　　路上龙和平没回答林小满的问话，只是笑。

　　　　罗春才已在他的办公室里等候，周欣坐在横头。龙和平把林小满带进去，推着他坐在罗春才对面，自己站在一边。

　　　　罗春才看了龙和平一眼，淡淡一笑，对他这个举动不置可否。他盯着林小满，心里一动。

　　　　这个人眉清目秀，手指纤长，浑身透着灵气，怎么看也不象是个干苦力的。

　　　　“你叫林小满？”

　　　　林小满看对面的人四十多岁，双目有神，眼光象锋利的钩子。

　　　　龙和平见罗春才提问，连忙介绍：“这是罗春才罗副总。”

　　　　林小满笑笑：“罗副总好。是，我叫林小满。”

　　　　“湖北人？”

　　　　“是。”林小满弄不清罗春才会提出这个问题，龙和平叫了一声冤，笑道：“罗副总啊，你以为他是我老乡？他是鄂东我是鄂西的，不差十万八千里，千儿八百里只多不少。”

　　　　罗春才也笑了。“就你心眼多，我用的是人才，管他哪里人，你的弟弟又如何？”

　　　　其实罗春才这话半真半假。如果真的有本事，举贤不避亲，倒也无话可说，若是只认亲而不唯才，对公司的发展却是遗患无穷。

　　　　龙和平把林小满刚才的表现说了一遍。

　　　　罗春才瞪大眼：“真有这回事？你原来是做什么的？”

　　　　“在中山一家家具厂做过杂工。那些机器我摸过，不是很精，却有所了解。”

　　　　罗春才摇摇头，举起那份入职登记表。

　　　　“你做没做过杂工我不清楚，但凭这份表上的字迹，你绝对不是个初中生。”

　　　　林小满笑而不答。

　　　　周欣和龙和平这时也瞅着林小满，觉得怎么看也不象。

　　　　忽然，林小满鼻子里痒痒的，连忙捂口扭面打了个喷嚏。

　　　　这个细节使罗春才释然，他没料错人。

　　　　“怎么，不习惯了？没在车间呆过吧？”

　　　　罗春才目光炯炯，林小满不好意思一笑。

　　　　“说说，你对公司的看法。”

　　　　“说实话吗？”

　　　　林小满忽然觉得自己是该说点什么了，为了车间里的兄弟姐妹，他有这个机会，应该帮他们争取福利，改善环境。

　　　　“当然是真话。我要听那些假话干什么？假话我听多了。”

　　　　“那好，我说出来，您可不能生气。”

　　　　罗春才呵呵大笑，指着林小满对周欣和龙水平道：“他把我当三岁的小孩子哪！不生气，绝对不会生气。”

　　　　周欣有点着急，想龙和平怎么把这个不知天高地厚的人带上来，不觉扫了龙和平一眼，龙和平也急出一身的汗。

　　　　这细微的表情被罗春才发现了，狠狠地瞪了他们一眼，两人低下头。

　　　　林小满却视而不见，清了清嗓子，开口了。

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009见识
　　　　“公司若不进行改革，目前的困境还会持续下去。”

　　　　林小满开场的一句话，差点把龙和平炸懵了，真是初生牛犊不怕虎啊。他忙伸手拉了林小满一把，罗春才眼尖，看到了，拖长鼻音嗯了一声，眼睛滴溜溜圆的盯住龙和平。

　　　　罗春才是年初被招聘进来的，有些问题他也看出来了。但是那些生产主管都是老板创业时的元老，迎合老板的意图，只注重生产，其它环节都忽略不管不问。

　　　　周欣倒是比较倾向他的观点，但谨小慎微，不敢坚持原则。罗春才有点孤掌难鸣的忧郁。林小满的开场白，很合他的意，如果老板今天不是出差，他一定拉他过来听一听。

　　　　“哦，说说你的看法，公司目前面临怎样的困境？”

　　　　林小满看到龙和平向他递眼色，有点为难。罗春才瞅着龙和平，语重心长地说：“老龙，你多心了。我今天只是想听听下面的意见。有些事情不从根本上解决，我难，你更难。再说，他所说的只代表个人观点，他姑妄说之，我们姑妄听之。”

　　　　龙和平讪讪一笑，不好再说什么。他看着林小满，倒想掂掂他有几斤几两。

　　　　看到龙和平脸色稍霁，林小满大着胆子说下去。

　　　　“公司目前的困境我认为不是招工难，而是留人难。如果不下功夫解决留人难的问题，必然成为公司发展的绊脚石。现在的招工难只是局部现象，预计两三年后，可能是整个珠三角面临的普遍问题。”

　　　　这个断言真的令罗春才震惊了。

　　　　“为什么？”

　　　　“有几个方面，其一是全民消费水平提高，现时的最低工资标准满足不了普通打工群体的生活需求，频繁的跳槽会波及整个用工市场；其二内地正在开发，要引进人才，必然盯上珠三角一带日臻成熟的人力资源市场，会采取高薪等手段来挖掘。这样一来，需大于求的矛盾就出现了，若干年后，会是一个用工饥荒潮。”

　　　　罗春才沉呤地点点头，周欣痴了，龙和平傻了。这哪里是普工能说出的话哪？

　　　　“那如何解决？”

　　　　林小满说溜了嘴，竟然忘了考虑他人的感受。

　　　　“最根本的办法是营造一个良好的企业文化氛围，这就需要改善工作环境，建立良性的激励机制，解除地域歧视。良好的企业文化就是一个大磁场，可以使全体员工抱成团，共同达成公司的目标。而工作环境直接关系到员工的身心健康。有激励才会有动力。解除了地域歧视，才是真正的人人平等，才能同心同德。”

　　　　罗春才眉飞色舞，击掌大笑：“说得太好了！”

　　　　龙和平频频点头，周欣不敢相信地盯着林小满。

　　　　林小满意犹未尽，又冒出一句：“还有一个重大的隐患。”

　　　　罗春才忙问：“哪方面的？”

　　　　“安全隐患。公司可能对安全生产抓得不够主动。就如粉尘，粉尘对人体危害极大，何况是这些沾满化学成分的材料？职业病防止法出台了，这是一个信号。”

　　　　林小满感到有点口渴，顿了顿时，罗春才忙递上一支矿泉水。

　　　　“喝水，喝水。“林小满笑笑，也不客气，抓起来拧开瓶盖，一口气喝了大半瓶。

　　　　“目前车间里释放大量的粉尘，而没有良好的排放系统，久而久之，会严重影响人的生理机能，长此以往，公司会背上沉重的负担。短视一点，这粉尘使见者怕，新来的员工如何适应得了？我在中山的家具厂做过，那个公司对员工的工作环境比较注重，持续改善，因此员工流失量很小。安全责任重于泰山。”

　　　　“有见地！“罗春才猛击桌子。

　　　　短暂的寂静。几个人面面相觑。

　　　　罗春才忽然指着林小满大笑道：“你在家具厂做过不假，但你不是员工，是管理人员。极有可能你做的是人事行政方面的管理工作。”

　　　　林小满一下子被罗春才喝破身份，不好意思地笑了笑。

　　　　罗春才倾着身子问：“你为什么选择来我公司做员工，而且是出大力流大汗的搬运工？遇到什么困难？”

　　　　林小满觉得真人面前不能再说假话，就把所遭遇的事情都说了。

　　　　龙和平拍着脑袋。“看我昏了头。怎么就没看出来呢？‘周欣也有点佩服。

　　　　罗春才冲龙和平笑道：“这个人我帮你留下，直接作为技术骨干培养。林小满，你不是要高工资吗？龙主管答应了，我也答应。但是第一个月没有，从第二个月起，如果你的技术水平达标。直接升你为技术员。“林小满笑了笑。罗春才的器重，龙和平的知遇，都令林小满深受感动。但林小满有点踌躇，他的志向不在技术这一行里。

　　　　罗春才看出林小满的心思，感慨地说：“林小满，很多人走过的路跟他的初始目标背离，这不是说他人生的路选择错了，而是明智地重新调整了目标定向。只有通过不断地调整，他的人生目标才会更明确，更具体，而且也是最容易达成的。。你如果能切实进行技术更新，到时你就会胜任更高的职位，从事最有影响力的工作，那将是你人生的另一片天地！”

　　　　罗春才的眼里透出慈祥，更有一种期冀。顿了顿，又说：“我不是说你现在选择不合适，而是你的可塑性远胜于你现时的目标定位。大学生做技术工种，发展前景更好。只要你踏踏实实，我敢断言，将来在东莞的家具行业里，你会是一个风云人物。何必放着大好的前程不奋斗，却选择空间相对狭小的职业呢？“林小满低头想了一下，说：“罗副总，让我考虑两天好吗？““行，考虑两个星期也行。“罗春才对林小满充满了信心。假以时日，这个人的造化一定比他还大。他决定，把林小满的观点和盘托出，让老板感到企业的生存危机。

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010十字路口
　　　　林小满疲惫地回到出租房。客厅的门敞开的，柔和的荧光照得墙壁雪亮。

　　　　杨红倚在门边，一手托着香腮，痴痴地凝望。

　　　　门前是过道，过道没有窗户，杨红能看到什么？

　　　　不过杨红不是看风景，她在等人。

　　　　这个人自然是林小满。

　　　　两天的接触，确实不算长，但杨红隐约对林小满有一分惦念。

　　　　杨红自己也说不清楚，为什么她会对林小满有一种牵挂，是感恩，还是关心？杨红秀眉微蹙，眼里一丝淡淡的惆怅。

　　　　林小满脚步很轻，转出拐角，杨红没有发现。

　　　　而杨红这个淡愁轻掩，柔情蜜意的形象，林小满却一眼瞥见，不觉心头一震，一股暖流涌上心头。林小满赶紧打起十二分的精神，淡淡一笑。