潘石屹的博客-第40部分
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如果总想着要平衡和平等，就不可能形成固定的关系。事实上，固定的关系也不需要去平衡。在一个家庭里，你得想明白，要不是大男子主义让老婆怕，要不就是“妻管严”怕老婆。想结婚的人要先把这件事情想清楚了。现代人提倡自由、平等、博爱，多少人想反抗，最终的结果不是离家出走就是一拍两散。我一开始结婚的时候也没想明白，张欣就离家出走了。
固定的关系不自然，马克思在《共产党宣言》上都说不好，但固定的关系对社会稳定和发展有利，在现实生活当中要做成一件事情就得把关系固定下来，比如为了盖房子就得成立公司；在公司里就要听我的，不听我的，这个房子就盖不起来；在家庭里，要生儿育女，要抚养孩子，没有夫妻关系，生一大堆小孩怎么办？柏拉图当年提出来说大人生了孩子父母都不能见，直接送到学校去，由社会公共抚养。这个提法直到现在也没实现，甚至在当时就遭到了很多人的批评。柏拉图为的是打破这种固定关系，但这是灭绝人性的，人家生的孩子，凭什么让你抱走？所以，把事情想清楚了再去领结婚证，想不清楚，别去领结婚证。我想清楚了，我结婚了，我就是被压迫的、被奴役的角色。反过来说，被奴役有什么不好？这个世界有主动就有被动，没有什么好坏之分。
评论///
左岸53
/// 2005/12/14 /// 18：39：54
无论是需要依靠扶持的骆驼，还是强大紧张的骆驼，抑或是享受当下的婴儿，都与食物形成固定关系，而且是永远无法打破的，在这种关系面前，无论是以哪种形态存在的人都是一样的。
lusin
/// 2005/12/14 /// 19：58：08
我非常赞成这种观点，在我的观点里朋友关系的基础是互惠。其实任何一种关系的维持都在于双方可以提供对方所需的，当至少一方无法继续维持这种状况时，那种关系已名存实亡。
stephanie透明色
/// 2005/12/14 /// 21：31：49
所谓的平衡，应该是动态平衡。所谓的稳定关系，也应该是动态稳定。只要学过物理的，一定知道世上万物的稳定一定存在力的相互作用——引力与斥力。所以，稳定的关系，与奴役与被奴役，并不存在矛盾。
随波逐流
/// 2005/12/15 /// 14：49：56
关于任何人之间的关系我也有过自己的结论，那就是任何人之间能确立一种关系或者延续一种关系，那一定是双方存在一种交换，彼此满足对方的一种需要，如果不能继续交换了，关系必然终结：这个观点可能不能概括100％的关系，但是绝大部分关系是这样的，包括感情的，友情的。
xinya4585
/// 2005/12/15 /// 18：14：14
奴役好了是和谐，奴役不好就是战争。
我觉得人活着首先要明白自己是一个独立的个体，而不要把生命寄托于他人身上！而后就是你愿意去征服什么样的人，你愿意去被什么样的人征服！
固定的关系未必就好，不论在公司或者家庭，可能意味着落后或乏味。变化的关系，看似变化不定，其实之中自有道理，就是自己真正的内心需要。
我喜欢变化！
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“迁怒”与为他人服务
//blog。sina。/u/4679dbbf010000n6
现在不大听到有人说“为人民服务”了。但是，我觉得社会发展到现在的阶段，服务于他人是一个很值得说一说的话题。
我们公司发展到了今天这一步基本已经解决完成了温饱问题，公司下一步的发展和提高，我想一定是需要通过学习、培训，让全公司员工的素质及公司整体的素质有所提高。在过去的十年时间里，我们公司曾经做了许多的培训，主要是对大家能力、技能的培训。能力和技能在公司的创业阶段，尤其在温饱尚未解决的阶段是非常重要的，也是立竿见影的。但到了今天，我想公司每一个员工的品德比技能更重要，所以，公司人事部组织了提高公司员工品德素质的培训。这可能不是立竿见影的事情，但是对公司长久的发展会有好处。
人的美德有许多，比如团结、勇敢、诚实、创造力、同情等等。但我想，还有非常重要的一点，那就是“服务精神”。“服务于他人的精神”是当今社会中任何人都应该具有的基本品德。在今天我们这个社会中，我们所有使用的东西95％以上都不是我们自己生产和制造的。看一看，我们吃的食物、穿的衣服，我们使用的电脑、汽车、手机，这些都是他人为我们提供的都不是我们自己给自己生产的。这个社会中的任何一个人只有处在“我为别人服务，同时别人也为我提供服务”的状态当中，并让这种服务精神把我们大家紧密地联系在一起，大家才能共同的生存和进步。所以，在今天这个社会和时代中，服务的精神要比以往任何一个时代都显得重要。我们的员工要为自己部门的其他人提供服务，要为公司提供服务，要为合作单位提供服务，还要为家庭提供服务，最后要为全社会提供服务。如果没有这种服务精神，我们就无法在这个社会中生存。如果服务精神差，我们公司就不能继续提高，整个社会也就不能够和谐地往下发展。一个社会、一个国家、一个公司就像一个人体一样，各部分都有它特定的功能，只有相互服务，彼此共同协调，才能够成为一个健康协调的身体。
过去我们公司衡量一个人，常常是按能力的大小、智力的高低去评判他，去给他安排职务和工作。但到了今天，我们意识到，服务精神是一个前提，有没有服务精神，和服务精神的高低的重要性远远已经超过了能力的大小和智商的高低。因为，如果没有服务精神，你的能力和智力就得不到发挥，甚至会起到反作用、破坏作用。
作为一个商业公司，过去更多的是强调是为客户提供服务。但发展到今天，仅为客户提供服务已经远远不够了，我们不能够只为付给钱的人提供服务，而在花我们钱的人面前，做大爷，做“甲方”；不能只是级别低的员工为级别高的员工服务，级别高的员工做大爷，发号施令。这都是违背服务的基本精神的。我们的员工，我们的公司不仅要为客户提供服务，还要为我们的材料供应商、施工单位、设备供应商、设计单位等提供和客户同样优质的服务。为此，我们专门研究设计了两套意见征求表格：一套是征求我们客户的意见。比如购买了我们的房子有什么样的要求，我们的客户服务部门、租务部门、市场部门可以随时给他们提供服务。另一套征求意见表格，是我们作为甲方为给我们的“乙方”提出来设计的意见表格，让“乙方”也可以给我们提出意见。两方面的意见对我们同样的重要，我们希望通过与我们周围客户和所有厂家的反馈，不断地提高公司每一个员工的服务的意识和服务的态度，这样才能让公司整体的素质提高。
公司在社会中的价值和个人在公司的价值一样，只有你为社会提供了服务，为社会提供了价值，你的付出才能得到社会和公司的认可。过去，我们作为一家房地产公司，要跑许多政府的手续，我们的员工受了不少的气，吃了不少的苦。现在，政府也在改革，例如土地的“招拍挂”，各政府部门配合之间把前期一半手续办完了，提高了我们的工作效率。服务是一个人的美德，不能因为前一个人对你态度不好，你就对后一个人态度不好，这就是孔子认为最不能原谅的人的缺点：“迁怒。”只有人人都提高自己的服务意识，把自己定位于服务于他人的角色，我们公司才能健康发展，整个社会才能和谐地向前运行。
评论///
子之于心
/// 2005/12/09 /// 19：35：23
以前提的“为人民服务”太抽象化了，“为他人服务”或“为别人服务”的提法更好些，如能风行水上，自然成纹，那就和谐多了。
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团结是最重要的时尚
//blog。sina。/u/4679dbbf010000eu
昨天晚上，在北京举办的“国际时装周”闭幕了，我去参加了这个闭幕式。此前，我被告知当选了这次会议评出的“最具时尚成功人士”，要给我颁奖，因为年末事情太多，这个时间段正巧既要去太原拜访客户，又要去深圳参加会议，而且这两个活动行程都是很早就定下来的，所以从时间安排上看，我已经无法参加时装周的闭幕式，但我在时装界的几位老朋友苗鸿兵、马艳丽他们反复地给我打电话，希望我能够去参加这个活动，他们都是把行业的事当自己的事去办。于是我调整了行程，终于赶上了参加这个晚会。
服装行业是我不熟悉的行业，但我看到从纺织总会的会长及各级领导，到服装设计师、服装厂家、时装模特等都参加了这一晚会，可见也是一件时装界的大事。并且每人各有各的工作。晚会给我颁的奖是“最具时尚成功人士奖”。颁奖后主持人胡可问我获奖的感受，我说：我对服装行业不是很熟悉，但看到许多人为了同一件事情都在出主意、想办法，贡献自己的时间和力量，所以能看得出这个行业是非常团结的，团结是一种最重要的时尚。胡可可能认为我跑题了，马上打断我说：你们房地产行业不团结了？我再没有机会接着把话说完，在这种场合下，也不适宜讲过多的话，于是就此打住了。但我还是想把我理解的时尚说一下，时尚不光是时下流行的衣服，最重要的是人的思想、精神和品德。高尚的品德有许多种，一位朋友说，英文辞典中有1500个关于高尚品德的词。我认为团结是其中很重要的一个。
“团结”这个词是一个特别古老的词，单纯从这个词义本身来看，跟时尚好像不沾边谈不上什么时尚。我记得小时候，“团结”、“紧张”、“严肃”、“活泼”经常挂在我们的嘴边上。在我们口头讲团结的年代，实际上大家经历的是阶级斗争、无休止的争吵和对不同出身不同背景的人的歧视。没有了团结，谈不上精神进步，也不能带来没有物质财富的增加。所以更显得团结的重要性，只有我们团结了，我们的力量才能够强大。尤其在今天的人类社会中，我们要和周围所有的人最大限度的合作和互惠。因为，任何一个单独的人在这个社会中是无法生存的，所以人们之间的团结、联系就显得越来越重要。只有大家团结了，我们工作才有建设性，才能取得成就，我们大家的心情才能舒畅。互相憎恨会破坏一切的和谐、幸福和安宁，而在团结的思想引导下才能够创造出来手足之情、友情和幸福。所以，在大家都在追求和谐发展的社会中，“团结”这个古老的词应该成为我们这个时代新的时尚、新的精神。在今天如果没有团结，只有互相的争斗和，激烈的竞争，将会给我们造成巨大的伤�
