神鸟电子书 > 耽美同人电子书 > 看谁是小人 >

第1部分

看谁是小人-第1部分

小说: 看谁是小人 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!





前言
人生在世,既要厚道做人,又要有防范奸诈厚黑的见识谋略。借用台湾作家刘墉的话说:本书不是教你诈,而是告诉你人际关系的真相;否则说不定有朝一日你被别人卖了,还在帮别人数钱。
  小人善于隐藏人的本性,戴着人格面具出入各种场合,为了达到目的,他们往往矫揉掩饰、弄虚作假、奸诈狡猾、不择手段、软硬兼施。然而戴面具是有意识的行为,久了自己也会觉得累。正所谓“路遥知马力,日久见人心”。任何人,包括那些最虚伪、最奸诈的人,他们只能骗人一时,不可能骗人一世;只能欺骗一部分人,不可能欺骗所有人。
  奥地利著名心理学家弗洛伊德说过:“任何人都无法保守他内心的秘密。即使他的嘴巴保持沉默,但他的指尖却喋喋不休,甚至他的每一个毛孔都会背叛他!”这就是说每个人的内心都是有踪迹可循的,每个人的心理总会通过他不经意的各种细节显露出来。当你深入研究了人的行为,对人有了全面了解和认识,弄清了每个人的行为方式和如此行为的真正意图,再经过天长日久对一个人的缜密甄别,任何人的本性都会在你面前暴露无疑。
  因而,只要洞悉了小人的心理,运用高超的识人术,面对小人的诡计,我们就并非只能完全束手就擒、坐以待毙。与小人再次遭遇,只要稍微动用我们的聪明才智,从别人的一举手一投足之间即可读懂其心意,从而相机行事;从别人的一个小习惯,一个小细节就可以识别其品性和为人,从而避免交上不良的朋友;从一个眼神,一句话就能判断出隐含的杀机,从而绕过人生路上的陷阱。这样,我们就会在“小人国”中游刃有余。
  社会复杂,人心复杂。有的人这一刻不是小人,下一刻可能因为某种利益的诱使也会成为我们眼中的小人——道貌岸然的老板、“勤勤恳恳”的同事、“肝胆相照”的朋友……在名利场上,他们与我们“道不相同”、“势不两立”,但又与我们“风雨同舟”、“并肩作战”,他们中的很多人或许博学多才、身怀绝技,只是时常或偶尔“心术不正”。对于这样的“小人”,我们“躲得过初一,躲不过十五”,在做到躲过暗箭、陷阱的同时,宽容小人之“小”处,对他们依其秉性、合理利用,使他们的“聪明才智”能够“为我所用”,从而摆脱小人的纠缠,这才算处世的最高境界。
  本书所讲,就是如何去察觉别人心理的外在流露,从而对其人其事做出正确的判断。它为我们提供了一把打开人心的钥匙,教会我们观人于细微、察人于无形,轻而易举地识别他人的本质,洞察世事人心,让小人暗箭未发,便已夭折。
  

君子为何斗不过小人?
有很多典故,被后人传多了,就成了一种耳熟能详的社会认同。比如“以小人之心度君子之腹”,此话只要有人一出口,旁人一听,便知道又有某小人对某君子玩弄心眼了。那么,可曾听说也有“以君子之腹度小人之心”者?
  这个问题不用回答,只要一点开,想必人们就会有很多感慨。因为谁都可以不说,但谁心里都明白这样一个事实:君子与小人斗,凶多吉少。多的不说,仅说当年乾隆皇帝身边有一个见利忘义的小人,叫和——满朝文武,就出这么个小人就足够了——他只以一个人的力量,居然能让所有的官员无一不活得如惊弓之鸟,诚惶诚恐,就连像纪晓岚那样号称铁嘴铜牙、足智多谋的君子,也常常遭到和 的算计。“两人相争,小人胜”——这可真是正人君子的悲哀。
  历史如此,现实也是如此;官场如此,社会也是如此。每个人身边都充满了形形色色的人。因为小人总是能在君子身上占得太多的便宜,所以持小人之心者,有时要比持君子之腹者多。
  物以类聚,人以群分——这是人的信念;但人总是要彼此接触,互相交往的。那么为什么为君之道者屡屡会成为那些小人的“手下败将”呢?对这个问题的回答,只需参考本文开头提出的一句疑似很“颠覆”的话;以君子之腹度小人之心即明。
  以君子之腹度小人之心——这是为君子之道者一生的主要败招之一。因为他们无原则的宽容与忍让,恰恰会成为身边小人视为可欺的软肋,使他们把玩起“以小人之心度君子之腹”时更加得心应手。如此之下,君子们岂有不败之理?
  以现在的职场为例,人们经常能遇到这种现象,很多才华横溢的人往往不是事业的成功者,而不少能力上的平庸之辈,却在事业上处处如鱼得水、左右逢源。“君子之腹”里没有“算计他人”这一科目,因此君子们搞不懂,为什么自己的发明创造、熬灯点蜡产生的方案或金点子,怎么会变成别人的了,而自己倒成了一个可怜的“剽窃者”、“寄生虫”?“君子之腹”里也没有“搬弄是非”这一科目,因此君子们理不清,为什么自己堂堂正正、善解人意,可是老板却说,你经常在众人背后议论公司的高层、传播谣言?更可悲的是,君子经过了千难万险、重重考验,终于在事业上有所斩获的时候,突然却被上司以不值信任为由而打入冷宫……这些“不由你不信,不服也得服”的现实,确实令那些不太得志的“鸿鹄”们无可奈何、英雄气短。无疑,君子因为以己之腹度小人之心,因而成了小人的冷枪暗箭的牺牲品。
  恨也罢、怒也罢,叹也罢、倒霉也罢,君子们都该认了,忍了。余下,君子们只有吸取教训,不但不再以“君子之腹度小人之心”,而且要在自己的防线上多加几层网才是。为君之道并不是真正的成功之道,只有在为君之道的前提下,能有彻底治愈“小人制造”麻烦的良方解药,才是真正的成功之道。
  尤其是对小人,应付的策略是敬而远之,井水不犯河水。你可以把他当作喜鹊,也可以当作乌鸦。在他们面前,充愣装傻则是最好的应付策略。古人说得好:害人之心不可有,防人之心不可无;明枪易躲,暗箭难防;知己知彼,百战不殆。为人处事,在坦诚的基础上,应该多思忖,多警觉,眼观六路,耳听八方。只有这样,才能在芸芸众生中辨认出谁是小人,谁是君子;谁该近之,谁该远之。如果在这方面你做得很差,即使你自认为是一个堂堂正正的君子,你的人格形象也会遭到小人的刻意扭曲,你将成为很失败、很落魄的“孤独君”。
  。 最好的txt下载网

世道复杂在于人心难测
当下社会是复杂的,社会的复杂关键还是人的复杂,正是不同类型的人组成了这个复杂的社会。要想看清这个社会,就先要看清眼前的芸芸众生。有人为了看清不同面目的人,他们把人进行了分类,因此清楚各种人的分类方法,可以使我们更深入地把握人性。
  有人把能影响自己事业的人分成四个档次:
  第一档次是“人渣”。他们生活上是吃喝嫖赌样样沾染,而且极尽所能办坏事以满足私欲。好多时候在选择损人利己的事做,损人不利己的事也干。他们的存在给社会带来了不可估量的危害。对于这样的人,我们要避而远之,不要和他们有一丝的联系,免得他们给自己带来危害或沾染了他们的坏习气。
  第二档次是“人物”。这种人相对满足于自己所从事的工作,兢兢业业任劳任怨,好多人至死也没有改变自己的爱好和所长,他们绝对是这个社会的脊梁。
  第三档次是“人才”。他们是社会的中流砥柱,在社会的各个领域出类拔萃。他们学有所长,学有所用,并且建树颇丰。虽不是社会某个领域中的领军人物,但绝对是其中的重要成员。
  第四档次是“人杰”。他们是社会各个方面的旗子,引领了所属行业的发展,并左右着行业的现在和未来。他们失败也会让人有生不逢时的感叹,他们活的轰轰烈烈,在一段时期内绝对能左有社会的发展方向。
  后三种人在眼下是我们要结交的,不仅结交,我们还要向他们学习,以他们为榜样。
  还有人根据自己的需要,把人分成三种:
  第一种是离你有几步远,他们往往是你的亲戚朋友。当你摔倒的时候,对他们也不会有什么影响,因为他们和你有距离,当然他们拉你一把也很容易做得到。但这种人当你有利可图时,他们也毫不客气向你伸手,这样的人对你的事业来说是一把双刃剑。
  第二种是爱你的人。他们离你只有一步之遥,当你摔倒的时候,他们会不假思索的伸出援手,甚至是心甘情愿的一起摔倒,再一起爬起来。这样的人是眼下最难得的,他们与第一种人有一点不同,那就是不求太多的回报。当你有利可图时他们也会对利益视而不见。
  第三种就是恨你的人,这种人与你背靠背紧贴着。时刻观察着你的一举一动,时刻在寻找着你的错误,连呼吸声都不放过。一旦抓住了你的一个小缺点,就立刻夸大了加以利用,随时打算把你挤出去,甚至踢你一脚。这种人对你惟一的好处是给予你促进,时时给予你警醒,使你在生活中时刻警惕危险。
  还有人把人分成大人物和小人物。
  手握权杖的高官、腰缠万贯的富豪、家喻户晓的明星大腕是大人物。这些人更多是离普通人很远,通常是“高不可攀”的。
  另一种是我们容易忽视的一个群体,也就是这样一批人:他们不是高官,也不是巨贾,更不会是炙手可热的大明星,他们叫做小人物;他们没有权势,没有万贯家财,没有远大的理想;它们不会使你飞黄腾达;更不会有歹毒的心肠。这些小人物,他们有缺点,但缺点不大;他们有优点但又不明显。他们也能滋生出伟大的人格,在平凡中能帮我们书写出精彩的人生。但好多人不知道,正是这样的人才是社会的主体。眼下,大人物不难发现;真正要做的是你会去辨别小人物各自的优缺点,因为他们有时会成为一个人事业的主要参与者。
  要想分辨出人们藏在心中的善恶美丑、分辨出不同的人,还要会观察,美国国际管理顾问公司总裁马克在介绍观察人、了解人的方法时指出,观察眼下人的基本要点有七个步骤:
  (1)仔细地听。听人讲话,并不只是听听他说些什么,而且还要观察他是怎么说的。人们没有说出来的言语中的包含的意思常常比他说出来的更多。偶尔要使谈话停顿一下——短暂的沉默往往会使对方说出更多的话。
  (2)仔细地观察。不需要看任何有关形体语言的书,只要注意看对方的穿着打扮,便可以了解他各种动作及姿态的含义,以及他可能会说些什么样的话。
  (3)尽量少讲。只要少讲话,自然就可以学到更多、听到更多——而且可以避免自己说错了。每个人都能够做到少说话,而且几乎每个人都应该少说,多提问题,但不要由你自己说出答案来。
  (4)不要有先入为主的印象。通常人们相信首次印象,但是除非经过深思熟虑,否则不要轻易地建立首次印象。当别人给你留下印象时,不要随便作为信条加以肯定。
  (5)做好事先准备。当你准备和他人见面时或打电话给他人之前,先回想一下你过去对他的了解,想一下你应该怎么说或怎样做,这才能达到你的目的。
  (6)注意谨慎。

返回目录 下一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的