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第10部分

35岁以前成功的12条黄金法则-第10部分

小说: 35岁以前成功的12条黄金法则 字数: 每页4000字

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第四章 四项安身立命的理念(4)
句不实的空话,也用真诚和财富回报了那位女士。  日前,我看到一份报道,说部分靠借贷完成学业的大学生,在毕业参加工作之后,根本不把  贷款当回事,没有还款的意思。这种有失诚信的做法必将影响你未来的发展。不管本土企业  ,还是外企,都越来越重视个人信誉。诚信是很多企业招聘的前提条件。微软的用人观念就  是一个说明。  诚信是人生的宝贵财富微软在雇用员工的时候,被列在第一位的是一个人的Professionalis  m(职业道德)。与智慧、经验等因素相比,微软认为人品最重要。“只有雇用到值得信任  的员工,我们才会给予他充分的自由度。”微软在解释“职业道德”时,用了三个词汇:in  tegrity(正直);honesty(诚实);trustworthiness(值得信赖)。  实际上,在美国,职业道德是各公司普遍接受的观念,并不只是微软特别强调职业道德  。但是这个概念之所以在中国比较新,是因为我们的市场经济发展得还不够成熟。  从长远的观点来看,没有品性就没有财富。从长远的观点来看,没有品性就没有财富,我们  华人之中也有做得非常出色的。李嘉诚不仅是财富超人,而且被誉为诚信超人。  香港超人李嘉诚,在创业初期资金极为有限。一次,一位外商希望大量订货,但他提出需要  富裕的厂商作保。李嘉诚努力跑了好几天,仍一无着落,但他并没有捏造事实,或是含糊其  词,一切据实以告。那位外商深为他的诚信所感动,对他十分信赖,说:“从阁下言谈之中  看出,你是一位诚实君子。不必其他厂商作保了,现在我们就签约吧。”  虽然这是个好机会,但李嘉诚感动之余还是说:“先生,蒙你如此信任,我不胜荣幸。但我  还是不能和你签约,因为我资金真的有限。”外商听了,极佩服他的为人,不但与之签约,  还预付了货款。这笔生意使李嘉诚赚了一笔可观的钱,为以后的发展奠定了基础。由此,李  嘉诚也悟出了“坦诚第一,以诚待人”的原则,并获得了巨大成功。  一百多年前,马克思曾说过:“资本有了百分之二十的利润便活跃起来,有了百分之五十的  利润就会铤而走险,有了百分之百的利润就敢践踏一切法律,有了百分之三百的利润就敢冒  绞首的危险。”  “无商不奸”是中国传统对商人的看法。当中国改革开放之初,确实有很多人一夜暴富,很  多企业也借着各种噱头而在短时间内成名,这就使很多人根本不把诚信当回事,但不要忘了  ,诚信是人的立世之本,而欺诈只能使你一时获利。想想三株、秦池等那些倒下的企业,它  们的失败固然有经营不善的缘故,但根本在于诚信的缺失,所以,市场稍微有点风吹草动,  它们就轰然而倒。而那些当时风光一时的企业家,败得多惨,连东山再起的机会也没有了。  不管做人,还是做企业,诚信都是必要条件。据美国出版的《百万富翁的智慧》一书介绍,  对美国1300万富翁的调查结果表明,成功的秘诀在于诚实、有自我约束力、善于与人相处、  勤奋和有贤内助——诚实被摆在了第一位。  中国人为什么活得这么累?原因就在于诚信度远远低于发达国家(这决不是自己贬低自己)  。想想在你生活中遇到的那些烦心事:买点儿菜害怕缺斤短两,买点儿熟食怕是黑心商贩做  的,买瓶酒怕是假的,买处房屋整天与开发商、物业掐架……  我们的精力不是用在干事上,而是用于防范和戒备可能遇到的欺骗、欺诈上——真够累的。  4。把小事做细:细节决定人生成败  中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。  前段时间,我读了著名的职业经理人汪中求先生写的《细节决定成败》一书,书中提出了细  节决定成败观念,觉得说的很有道理,我也号召全体员工都要读一读这本书。  “中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。”一个做事不追求完美的人,是  不可能成功的,而要做事完美,就必须注重细节。我们都很佩服已故总理周恩来的胆识和谋  略,但我觉得他那种关照小事、成就大事的本领,更值得我们这些凡夫俗子学习和借鉴。  当年,尼克松访华的时候,就敏锐地发现,周恩来具有一种罕见的本领,他对琐事非常关心  ,但又不拘泥于琐事之中。  他提到了访华期间周恩来所做的几件令人印象深刻的“小事”:  在欢迎晚宴上,周恩来亲自为乐队挑选了晚宴上演奏的乐曲。尼克松说:“我相信,他一定  事先研究过我的背景情况,因为他选择的许多曲子都是我所喜欢的,包括在我的就职仪式上  演奏过的《美丽的阿美利加》”。  在来访第三天晚上,客人被邀请去看乒乓球和其他体育表演。当时天已下雪,而客人预定第  txt电子书分享平台 

第四章 四项安身立命的理念(5)
二天要去参观长城。周恩来得知这一情况后,离开了一会儿,通知有关部门清扫通往长城路  上的积雪。  周恩来做事精细的同时,对工作人员要求严格。他最容不得“大概”、“差不多”、“可能  ”、“也许”这一类字眼。有次北京饭店举行涉外宴会,周恩来在宴会前了解饭菜的准备情  况,他问:“今晚的点心什么馅?”一位工作人员随口答道:“大概是三鲜馅的吧。”这下  可糟了,周恩来追问道:“什么叫大概?究竟是,还是不是?客人中间如果有人对海鲜过敏  ,出了问题谁负责?”  周恩来正是凭着这种精细的作风,赢得了人们的称赞。  海尔总裁张瑞敏先生说过一句话:把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事  情做好就是不平凡。  现在,有些年轻人眼高手低,只想做大事,而看不起小事。所以,汪中求先生在《细节决定  成败》一书中说:“能做大事的人很少,不愿做小事的人极多” 。年轻人要有理想,要有  干大事的雄心,但一定要从小事做起,有把小事做细的韧劲。因为,把小事做好不仅仅是一  种工作态度,而且小事中往往掩藏着成功的机会。  日本狮王牙刷公司的员工加藤信三为了赶去上班,急中刷牙时,竟致牙龈出血。他为此而感  到撮火,上班的路上仍是一肚子不舒服。但在心头火气平息下去以后,他便和几个要好的伙  伴提及此事,并相约一同设法解决刷牙容易伤及牙龈的问题。  他们想了不少解决刷牙造成牙龈出血的办法,如将牙刷毛改为柔软的狸毛;刷牙前先用热水  把牙刷泡软;多用些牙膏;放慢刷牙速度等,但效果都不太理想,他们进一步仔细检查牙刷  毛,在放大镜底下,发现刷毛顶端并不是尖的,而是四方形的。加藤信三想:“把它改成圆  形的不就行了!”于是他们着手改进牙刷。  加藤信三经过实验取得成效后,正式向公司提出了这一项改变牙刷毛形状的建议,公司很乐  意改进自己的产品,欣然把全部牙刷毛的顶端改成圆形。改进后的狮王牌牙刷在广告媒介的  作用下,销路极好,连续畅销10余年之久,销售量占全国同类产品的30…40%,加腾信三也  由职员晋升为科长,十几年后成为公司的董事长。  不会做小事的人,也做不出大事。牙刷不好用,在我们看来都是司空见惯的事情,但很少有  人想办法去解决这个问题,所以机遇就不属于他们。而加腾信三既发现了问题,又设法解决  问题,结果他由此获得了机会。所以,牙刷不好问题对他来说,就是一个机遇。这是追究细  节给人带来机遇的一个案例。  而下面的这个例子,更是说明了细节掩藏着成功的机会。  一个阴云密布的午后,由于突然而来的大雨,让行人们纷纷躲进就近的店铺躲雨。一位老妇  也蹒跚地走进费城百货商店躲避。面对她略显狼狈的姿容和简朴的妆束,所有的售货员都对  她带搭不理,视而不见。  这时,一个年轻人诚恳地走过来对她说:“夫人,我能为您做点什么吗?”老妇人莞尔一笑  :“不用了,我在这儿躲会儿雨,马上就走。”老妇人随即又心神不定了,不买人家的东西  ,却借用人家的屋檐躲雨,似乎不近情理,

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