权力巅峰-第775部分
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景不敢对你下狠手，但是小小的jiāoxun你一番还是可以的。
而且通过这次人事调整，雷泽林和马伯通都可以把自己的人安插进原本密不透风的东开发区去，以后就算是朱月坡依然在东开发区保留着很大的话语权，但是今后，雷泽林和马伯通也可以具有一定的话语权了。
想到此处，雷泽林轻轻点点头说道：“嗯，马伯通同志的意见十分中肯，条理分明，严紧适度，很好，我同意，其他同志是什么意见？”
此刻，其他常委们一看这一二把手都已经达成一致意见了，他们还多说什么啊？所以，最终，马伯通的建议获得了大部分常委的赞同得以最终通过。
随后，众位常委们当场讨论了一下东开发区管委会最新的领导班子成员的问题。
管委会主任依然是朱月坡，同时也兼任开发区党工委书记。主持开发区党工委、管委会全面工作。负责决定重大财政事项。
马志海，开发区党工委常务副书记：负责开发区党工委日常工作。负责组织、宣传、精神文明建设、工青妇、老干部及知识分子、机要、保密、统战、政法、社会治安综合治理、社会防范、规划、供水、供电等方面工作。分管党政综合办公室、党群工作部。
蔡嘉兴，开发区党工委副书记、管委会常务副主任：负责开发区管委会日常工作。负责机构编制、人力资源和社会保障、督查、法制、经济社会发展规划、企业改革管理、项目审批立项、计划、tongji、物价、科技、审计、交通运输等方面工作。分管党政综合办公室、人力资源和社会保障局、tongji局。
郑德成，开发区党工委副书记：负责住房和城乡建设、房产管理、档案、史志、地震、防灾等方面工作。分管住房和城乡建设局、城市发展公司。
吴忠义，开发区党工委委员、管委会副主任：负责市场监管、邮政、通讯、工商行政管理、质量技术监督等方面工作。
陈克生，开发区党工委委员、管委会副主任：负责招商引资、对外开放、外事外贸、国土资源管理、金融保险等方面工作。分管招商局。
钱益民，开发区党工委委员、纪工委书记：负责纪检监察、党风廉政建设、效能建设和行风建设等方面工作。分管监察局、行政服务中心。
通过这次人事调整，开发区管委会的党工委委员从原来的五人调整成现在的七人，通过此举，雷泽林和马伯通极大的削弱了朱月坡的势力，而市纪委书记王天宇也把开发区纪工委书记换成了自己的人，如此一来，市纪委对于东开发区的监察工作力度将会得到加强。
柳擎宇一个人搅动起来的浑水，让多方趁机得到了浑水摸鱼的机会，而对于柳擎宇来说，通过这次人事调整，虽然表面上他没有得到任何好处，但是，东开发区的人事结构重新架构，zhègè时候，他zhègè分管领导的权威将不需要构建在朱月坡的脸色之上，他对于东开发区的影响力将会得到大幅度提升。这正是柳擎宇所需要结果。
当柳擎宇得到最终的通知之时，坐在椅子上满意的笑了。这一次，他先架势再借势的策略终于得到了完美的体现。
然而，柳擎宇也清楚，现在，自己要想完成对东开发区的整合，道路依然漫长。而让柳擎宇没有想到的是，东开发区这边人事调整之后仅仅不到七天的时间，又一个让他十分头疼的问题出现了。
第一卷 第960章 不作为
最让柳擎宇头疼的问睿闶嵌⑶潜撸捎谌耸碌髡脑颍约按蠊婺５幕愎ぷ魅嗽钡髡淙幌衷诟鞲龈谖坏墓ぷ魅嗽倍家丫渲猛瓯希牵⑶獗撸淙幻刻齑蠹叶及词鄙细凇⑸习啵牵床蛔魑�
这个消息是刘小飞和黄德广他们哥几个向柳擎宇反应的。
这些天來，刘小飞和黄德广等人已经完成了整个公司股权架构、人事架构的安排，华夏信息安全集团正式组建成立，简称华安集团，董事长由黄德广來担任，刘小飞担任新成立的华安集团总经理兼任副董事长，而梁家源、陆钊、林云三人出任集团公司的副董事长兼任副总经理，他们五个人组成了整个公司的决策核心。
之所以让刘小飞出任集团公司的总经理是因为他们这些人经过长时间的接触，知道刘小飞拥有者常人难以企及的商业天赋，所以，众人也十分放心的把整个公司的运营交到柳擎宇的手中，毕竟，黄德广他们哥几个虽然在各自的领域都有着傲人的业绩，但是商业行为和他们之前的那些并不相同，所以，纵然他们也都有着不错的商业天赋，但还是让最为精通的柳擎宇來负责统筹。
刘小飞也的确洠в泄几捍蠹业男湃危谏先沃螅愦鸥缢母鲆黄鸬蕉⑶惺档乜辈旌妥叻谩�
经过整整三四天的密集走访调研之后，刘小飞最终满脸苦涩的告诉他们哥四个：“我说兄弟们，说实在的，要说这投资环境，包括软硬件设施，这东开发区真的是非常糟糕，但是呢，考虑到柳擎宇现在分管东开发区，所以，咱们华安集团必须要在东开发区落户，以便能够带动整个东开发区的信息产业发展，所以呢，今后咱们华安集团尤其是咱们哥几个的工作量还是非常大的。”
刘小飞说完，黄德广笑着说道：“这个是肯定的，谁让柳老大是咱兄弟來着，就算是在困难，环境再恶劣，我们也必须把集团设在开发区，就算是苦点累点，咱们也认了，刘小飞，现在咱们考察也考察完了，下一步咱们如何走。”
刘小飞笑着说道：“下一步比较简单，咱们直接按照正常流程去东开发区注册公司、办理一系列的手续吧，等把这些办下來之后，咱们必须要尽快的把办公大楼给建设起來，配套的职工宿舍楼、食堂、健身娱乐中心咱们也必须要尽快筹备建立，毕竟，咱们的集团属于高科技信息产业，來咱们公司上班的可都是真正的高科技精英人才，只有让人才对咱们企业有了归属感，他们才会真正的放手的去工作，所以，相应的管理措施、奖惩制度等等软件体系咱们也必须要尽快建立，包括质量管理体系、产品研发体系等等，不过这些东西，我认为咱们直接聘请职业经理人來搞就成了，他们更专业。”
梁家源点点头：“嗯，同意，飞哥好像就是职业经理人出身吧。”
刘小飞笑着点点头：“是啊，真正的职业经理人对于他自己的领域应该是非常擅长的，这一点不服气不行，这是现代化企业发展的必由之路。”
随着哥几个把整个集团运行的相关细节信息一步步的敲打，整个集团的发展方向和步骤也渐渐清晰，随后几天，刘小飞带着黄德广便开始跑起了整个集团公司注册等相关程序。
然而，这几天跑下來，刘小飞和黄德广这哥两全都灌了一肚子气。
因为按照开发区的相关规定，企业在东开发区注册并落地是有着一定的优惠政策的，虽然华安集团投资这么大，并不在乎这点优惠政策，但是，本着对柳擎宇的全力支持态度，本着对整个开发区的带动作用，刘小飞和黄德广自然希望把企业注册地址放在东开发区。
但是，让两人洠в邢氲降氖牵淙欢⑶獗吒鞲龈谖坏墓ぷ魅嗽倍家丫轿涣耍牵嬲鹊搅嬗钏强寂芨髦至鞒痰氖焙颍谷淮Υε霰冢负趺扛霾棵哦家哉庋蛘吣茄睦碛啥运墙兄种值竽眩嬗钏翘峁└髦指餮闹っ鞑牧希踔劣行┦焙颍税炖砟骋谎中潜匦胍苌衔辶耍钪盏慕峁廊皇菦＇有把手续办成功。
这几天跑下來，刘小飞和黄德广几乎都要出离愤怒了。
因为他们看出來了，现在这些东开发区的人员虽然是新上任的，但是吃拿卡要的功夫却玩得相当熟悉，即使是有些人不跟他们玩吃拿卡要那一套，但是却不作为，对于他们申办的各种手续都采取了拖字诀，见面的时候满脸微笑着应承了下來，说是肯定会尽快把事情办好，但是一转眼便把材料丢在一边，连看都不去看，其工作效率之低下，让一直想要尽快把相关手续办完的哥几个彻底火大了。
无奈之下，这个哥几个只能再次找到了柳擎宇，把他们所遇到的种种情况向柳擎宇反应了一下，最终刘小飞脸上带着一丝愤怒的说道：“我说柳擎宇啊，你们这个东开发区如果要是不能把人的因素这个最关键的节点搞定的话，想要发展起來非常困难，你想想看，我们这家投资这么巨大的公司要办理相关的手续都会受到种种刁难，这要是那些小公司想要到开发区來发展的话，如果不送礼恐怕受到的刁难和待遇比我们更加糟糕。”
刘小飞说完，黄德广补充道：“柳老大，说实在的，当时我真的很想把那些办事人员狠狠的暴揍一顿，那些王八蛋们唧唧歪歪挑东挑西就是不给办事，说白了，他们就是吃拿卡要，就是想要我们给他们上供，我还就真的纳闷了，为什么这些人就非得这样做呢，现在你们政府部门不是三令五申不准吃拿卡要吗，这些人的胆子也太大了吧。”
听到刘小飞和黄德广的投诉，柳擎宇的脸色当时便阴沉了下來。
柳擎宇本來认为现在把之前那些不作为和吃空饷的人大面积进行调整了，新上來的这些工作人员好多应该吸取教训了吧，但是却万万洠в邢氲剑谷换故悄敲炊嗳烁页阅每ㄒ蛘呤遣蛔魑庑┤说ㄗ右蔡柿恕�
当天下午，柳擎宇稍微化妆了一下，看起來和刘小飞长得差不多，随后，便假装刘小飞跟着黄德广再次來到了开发区管委会工商局。
当他们敲开位于管委会3层挂着工商局招牌的办公室房门的时候，里面有两名工作人员正坐在电脑前聊着天。
看到柳擎宇和黄德广进來了，其中一名30岁左右的中年人立刻沉着脸对柳擎宇说道：“我不是告诉你们了吗，让你们把相关的手续准备齐全了再过來。”
这时，黄德广拿出手中的全套资料说道：“陈局，你看这些资料都齐全了，您看现在能不能给我们办理一下。”
中年人接过资料之后翻了几页，随后用手一指其中的几页材料说道：“这几份材料还是有问睿。阍倌没厝ズ煤玫男薷囊幌拢繁Ｋ行畔⒄媸悼煽坎⑶矣斜冉舷晗傅闹ぞ莶牧现笤倌霉齺戆伞！�
说道这里，这个中年人看向旁边的同事说道：“小王啊，你看到洠В衷诘娜烁揪筒换岚焓隆！�
旁边的年轻人点点头说道：“是啊，他们根本就不懂得办事流程嘛。”
说完，年轻人还充满不屑的撇了撇嘴。
看到这种情况，柳擎宇二话不说，直接转身向外走去，随即，黄德广和柳擎宇又來到了其他几个部门，结果情况都差不多，甚至有一个部门的人竟然直接说道：“我说二位啊，你说你们也來了好几次了，你们不烦我们都烦了，你们是真不开窍还是假不开窍啊，我真是服了你们了，跟你们说明白点吧，我们这些公务人员平时的工资太低了，工作又比较单调，跟你们这些大老板洠в邪旆ū劝。颐亲龅闶裁词虑槎际切枰涯芰康陌。绻麤＇有新的能量注入，我们很难有动力的。”
