材料帝国-第330部分
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
并没有什么长处，让他去干干协调高层关系的事情，也算是人尽其才。至于采购设备、建设工厂以及维持日常生产的事情，交给苗磊都比交给秦海更让人放心。
接下来的两天时间，集团召开了一系列的会议，安排未来一段时间各家分公司的工作任务，协商不同公司之间的配合。有关钢铁公司扩能的事情，也在会上进行了布置。
这其中，承担任务最重的，就是负责海外事务的红海公司。公司不仅要在欧洲市场上采购二手钢铁设备，还要联系澳洲的矿业公司，确定增加原材料进口的事宜，此外，还要寻找国际钢材销售商，向他们推销中国钢材。陈鸿程接到这些任务，非但没有抱怨，反而很是欢喜。因为任务越多，就意味着红海公司在集团的重要性越大，这是他所乐意看到的。
对于集团成立伊始就大规模扩充钢铁产能一事，也有不少人提出了质疑，担心过高的产能无法消化，导致设备闲置。对此，秦海、宁中英等人并不过多加以解释，只说是集团与国家部委之间的一项重要协作，而没有透露具体的内容。有关价格改革的事情，目前还属于国家机密，过早披露出来是不合适的。（未完待续。。）
第四百一十一章 70X所的大功臣
大秦工业集团成立的消息，在许多媒体上都得到了宣传。对于寻常百姓来说，这条消息其实并没有太多值得关注之处，毕竟大秦集团所涉足的领域大多是重工业，与老百姓的日常生活没有什么直接关联。唯一能够让大家当成一个饭后谈资的，就是大秦集团的董事长秦海只有24岁，如此年轻就执掌一家大型企业集团，这个故事听上去颇有一些励志的作用。
但这个消息对于业内人士而言，意义就大不相同了。即便不了解大秦集团的各项产业有什么特别之处，单看王鸿生等一干省部级高官前往捧场，也能够让人感觉到其中的不凡。许多企业的官员都默默地记下了大秦集团这样一个名字，提醒自己未来与这家企业打交道的时候，要多几分恭敬。
成立典礼结束之后，从外地赶过来的各家分公司的人员都陆续离开了。集团的成立对于各家分公司的干部职工来说，是一件大事，这意味着他们不再是单打独斗，而是归属于一个盘根错节的庞大网络，抵御各种风险的能力增大了，走出去联系业务的时候，也可以报出集团的大名，给自己壮壮声势。
宁静和秦珊在家里呆了几天之后，也匆匆地赶回京城去了。宁静已经本科毕业，现在正跟着研究生的导师开始做实验，任务不少。秦珊就读的华清大学是五年学制，她此时正是做本科毕业设计的时候，同样非常忙碌。她俩这一次回平苑来，就是为了参加大秦集团的成立庆典，庆典结束，她们自然也就该回去工作了。
在这短短的几天时间里，秦海还是忙里偷闲地开着车带三个女孩子到附近的山里去游玩了两天。秦珊和秦玲二人颇有默契。在游玩的时候总借故跑开，尽可能地给秦海和宁静留下两个人独处的时间。至于这段时间里秦海与宁静聊了一些什么，以及做了一些什么，秦珊和秦玲就无从知晓了。不过，在返回京城的火车上，秦珊还是注意到宁静不时会莫名其妙地脸红一阵。而且绝对不让秦珊打听其中的缘由。
这个秦海，到底是怎么打算的，还想不想让宁静当我嫂子了？一路上，秦珊都在心里暗暗地嘀咕着。
忙完集团成立之后的一些杂事，秦海也踏上了旅程。70x所的所长许国权已经给他打过七八次电话了，请他“方便的时候”务必到桐江去一趟。他梳理了一下手边的工作，发现短期内也没有什么非要他亲自操办的事情，于是就决定去70x所走走，一来是与许国权谈谈在超聚乙烯纤维方面的合作问题。二来也想了解一下70x所正在做的研究项目，看看有没有自己能够帮上忙的地方。
听说秦海要去70x所，正准备返回金塘的宁默当即改变了主意，表示要与秦海一同前往。至于理由嘛，就是他想到70x所去看看飞机……谁让他从小就是一个军事爱好者呢？
“你爱好军事？”在飞往桐江的飞机上，秦海诧异地问着宁默。
“对啊，有什么不行吗？”宁默梗着脖子反问道。
“我怎么从没听你说过？”秦海道，“对了。你不会是有别的事情吧？”
宁默面有尴尬之色：“我能有什么事情？我就是听说70x所是研究飞机的，想去看看嘛。反正金塘那边有老柳和周工他们盯着。也没什么大事。”
秦海从宁默的表情中感觉到他肯定是有什么事情的，但却猜不出来，只得无奈地说道：“好吧，正好超聚乙烯纤维也是金塘这边的产品，你一块去和许所长谈谈也是对的，以后就得你们直接联系了。”
“是啊是啊。我也是这样想的。”宁默赶紧点着头，表示赞同。
飞机在桐江省的省会府和市机场降落，秦海、宁默以及随从的黑子三人走出航站楼，迎面就看到了一条硕大的横幅，上书“热烈欢迎大秦集团领导到我所指导工作”的字样。在横幅下面。站着足足四五十位身着军服的汉子，一个个踮着脚尖向出来的乘客眺望。看到秦海一行，也不知道谁先喊了一嗓子，随后那群汉子便一齐涌了过来，把其他的乘客都吓了一大跳。
“秦总，宁总，你们来了！”
“欢迎秦总！我们都盼了你们好几个月了！”
“秦总，非常感谢啊！你可是我们所的大功臣啊！”
“秦总，这次到桐江来，咱们必须得一醉方休……”
一双双热情的大手向秦海、宁默伸来，从那握手的力度上，就能够感觉着对方那种发自内心的真诚。这些人中间，有些是秦海认识的，有些则素未谋面，但不管是谁，脸上都洋溢着灿烂的笑容，把秦海也感染得豪爽了起来。
“许所长，你们这个阵势，可真让我们受宠若惊啊。”
好不容易和所有的人都握过了手，秦海笑呵呵对带队的许国权说道。刚才这一会，许国权一直陪在秦海身边，向他介绍着前来迎接他们的人员，这些人全都是70x所的干部，从他们各自的职位来看，70x所除了几名值班干部之外，有头有脸的领导和中层干部几乎都到了机场。
“秦总，听说你和宁总要来，我们所的同志们都主动提出要到机场来迎接。大家都说，秦总为我们70x所做了这么大的贡献，大家不到机场来迎接一下，实在是过意不去啊。”许国权也笑着回答道。
秦海摆摆手道：“许所长这样说，就让我们汗颜了。还有，咱们之间就别一口一个‘总’地称呼着了，你还是让大家叫我小秦就好了，宁默也不喜欢别人称呼他宁总的。”
“哈哈，那你是不是也先别称呼我许所长啊？咱们在金塘不是说好了，不能以职务相称的吗？”许国权说道。
秦海微笑着低声说道：“这里都是你的下属，我如果称你一句许大哥，岂不是显得太唐突了？还是等没有旁人在场的时候，我再以许大哥相称吧。”
70x所带来了七八辆车，许国权拉着秦海上了自己的车，另外一名副所长则陪着宁默和黑子坐了另一辆车。其他前来迎接秦海一行的人也都纷纷上车之后，车队便浩浩荡荡地向着位于府和市郊外的70x所开去。
许国权的车上只有司机和秘书，没什么外人，因此一上车，许国权就拍着秦海的肩膀，亲亲热热地说道：“秦老弟，你能到桐江来，老哥我可太高兴了。你不知道，这几个月我天天都在盼着你过来的，光是茅台酒，我就准备了两箱，就等着和你举杯痛饮，为你请功呢。”
许国权已经是50出头的人了，用这样的口吻与秦海说话，也算是有些折节下交的味道了。秦海当然知道，这只是许国权做出的一种低姿态，目的是表现出与他之间的亲密关系。不过，秦海不会去揭穿对方的这种惺惺作态，人家能够这样对待自己，也算是给足了自己面子了，自己总不能不识好歹吧。
“许大哥见谅，小弟前一段时间也是忙着集团成立的事情，抽不开身，其实早就应该来看望许大哥了。对了，防弹衣的生产和销售情况怎么样？美国那边有没有什么反馈？”秦海问道。
说起防弹衣，许国权的眉毛都要飞起来了，他兴奋地说道：“生产形势非常好，我们新建了三条半自动的生产线，现在已经能够达到日产1000件以上的规模了。头一批防弹衣已经送到美国了，那个叫什么麦卡尼斯的家伙非常满意，还专门写了一封信过来表示感谢呢。”
“呵呵，这也是他的政绩嘛，他感谢你们也是应该的。”秦海笑着说道。他知道，麦卡尼斯的态度并不仅仅是针对防弹衣而来的，70x所通过付咨询费的方式，变相地给麦卡尼斯等人送了一大笔回扣，麦卡尼斯能不高兴吗？不过，这件事情秦海和许国权都心知肚明即可，倒也不必再去议论了。
“美国方面付款还算痛快吧？”秦海又问道。
许国权道：“非常痛快。你们从美国回来之后不到两星期，他们就已经支付了第一笔预付款，等我们的产品运达之后，他们又付了第二笔货款。未来我们每月会发出2万件防弹衣，他们承诺每收到一批都会及时支付款项。”
“那就好，现在国内的三角债可是太普遍了，幸好美国佬没有欠三角债的恶习。”秦海说道。
秦海的话只是一句调侃，但说者无意，听者有心，许国权马上对坐在前排副座的秘书张鹏问道：“小张，给金塘化工的材料款，都已经汇出了吧？秦总他们这样支持咱们，咱们可不能欠他们的账。”
张鹏赶紧答道：“都已经汇出了，而且金塘那边也已经收到了货款。所长您放心，这件事情是您专门交代过的，我绝对不会疏忽的。”
秦海笑了：“许大哥，你误会了，我刚才那话，可真的没有催账的意思哦……”
许国权拍着胸脯道：“咱们两家谁跟谁啊，金塘化工给了我们这么大的支持，我们肯定不能拖欠你们的货款。如果还要等到秦老弟催账，那我这个当大哥的，就无脸见人了。”（未完待续。。）
第四百一十二章 我负责给你解决（求双倍月票）
车队开进70x所，大院里的气氛更是热烈，几乎可以说是张灯结彩、夹道欢迎。据许国权说，科工委领导到70x所视察工作的时候，他们也没有摆出这么大的阵势，这一次完全是为了欢迎秦海。而且许多在路边等候的干部职工都是出于自愿的，所里并没有要求他们前来。
“这可让我怎么敢下车啊。”秦海坐在车里，看着外面的人群，无奈地对许国权说道。
“大家都是真心的，很多人就想着对你秦总道一声感谢呢。”许国权说道，他也没有想到会有这么多人自发地聚到这里来，看来秦海的面子真的比科工委的领导还要大得多。
70x所的干部职工实在是穷的时间太长了，只有经历过生活拮据的人，才知道对给他们带来福利的人应当如何感恩。
在从前那些年代里，国家要求个人只讲奉献、不讲报酬，70x作为军工科研单位，这种意识就更为强烈了，职工们除了工资之外，几乎看不到什么额外的收入。
改革开放以来，地方单位的管理制度越来越灵活，奖金、福利之类的东西逐渐成为衡量一家单
