异世游-第2部分
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这么严苛？到底是什么条件，邓山看过去，只见上面写着：
第一周
一、百公尺跑步：十三秒内跑完百公尺。
二、单杠：五十秒内上杠七次。
三、攀绳：靠臂力上攀五公尺，攀绳过程不得双腿夹绳。
四、三千公尺跑步：十五分钟内完成。
好像。。。好像还勉强可以。。。但如果这是第一周的要求，那么第八周岂不是十分困难？难怪那位李先生。。。现在该说李教练，会说最后剩下的不到十人。
「和那个什么消防队的测验有点像，好像更难。。。」邓山听到身后传来窃窃私语。
「好难喔。」一个女生的声音。
「男生女生都一样吗？」另一个女生的声音。
「男生女生都一样！」周教练似乎听到了这句话，开口说：「我们要的员工是体能好的『人』，不是身体强健的『男人』与『女人』，没把握的请在十分钟之内离开，否则要开始分组训练了，谢谢。」
「何必为了四千元这样累。」一个三十多岁的青年摇了摇头，起身往外走。一有人开始走，走的人就多了，只不过几分钟的时间，已经走了一大半。邓山想了想，还是留了下来，第一周的测试，他虽然还有把握，但他并不觉得自己能通过越来越难的八周测试。。。毕竟自己不是运动员，不过反正闲着，看看自己能通过几周也不错；何况有教练训练，去健身房还得花钱呢。
「还有其他问题吗？」周教练又问。
「请问。」一个看起来挺精明的男子举手，在周教练示意之后，他站起问：「如果接受训练，到了周五仍然没通过，那有薪水领吗？」
「有，」周教练点头说：「你来了一个星期，该给的还是会给；另外，通过的人也可能因为被判断不适合聘用，在发薪的时候接到辞退的通知。」
总而言之，只要撑到周五，就能领到四千，至少感觉上不像骗人公司，听到这话，有些本来想走的人又留下了。
「好！请留下的到那边桌子登记，我们帮你们分组开始训练。」周教练一指身后，跟着一拍手说：「动作快！」
这下大伙儿都动了起来。邓山登记之后，被分配到一个姓蔡的教练之下，开始接受所谓的训练。
就这么到了中午，邓山正准备去浴室洗个澡，却听到轮值的李教练大声说：「大家注意，周末也有供应午餐，请自行到十一楼用餐。」
还真的有？这公司真的非常非常怪。吃了一惊的邓山，一面摇头，一面走进浴室。
就这样每天过着一样的日子，转眼间过了一个月，其中有一点点和过去不同的地方，就是从第二周开始，邓山就与补习班班主任协调，希望能把周日的课改到周六晚上，因为他已经习惯白天都在公司运动，本书由电子书网提供下载当时第一周之后的周日上午在补习班授课时，他简直是浑身不对劲，一心只想回公司跑步流汗。
当然，邓山也顺利通过了第二至四周的考验。考试的项目，众人明显感觉到越来越难，比如第四周的考试，居然是二十公里长跑，而且限制在八十分钟之内跑完，邓山根本没想过自己有能耐跑二十公里，更别说还有时间限制。问
题是。。。就这么依着教练的指导，还真的达成目标了，而且无论是短*跑、长*跑、攀*岩、跳*远、举*重，每一项都能达到公司规定的目标。
不只是邓山，几乎每个同事都能通过测验。而在这种奇妙的状况下，还是每周都有人被辞退，从第一周八十余人，到第三周只剩下二十多人，而且众人完全找不出公司录用的标准。
久而久之，没道理也变成一种道理，毕竟公司一直没叫大伙儿做什么事情，反而付钱让他们前来锻炼身体，如果被辞退了，只能当成是自己倒霉，也没什么好抗**议的。
别说被辞退的人不知道原因，一直没被辞退的人其实也是一头雾水。比如邓山，他不只没想到自己能一直通过体能的考核，在这种大幅度不留用的状态下，自己为什么还被留着，真是很难理解的事情。
第五周终于开始，到了公司，果然只剩下十来个伙伴。现在越来越确定了，每周五被留下来谈话的，没有半个人能「留下」，上周本还有二十六人，发薪时留下了七名，今日果然只剩下十九个。
什么时候轮到自己被开除呢？望着眼前的八个教练，邓山不由得有点好笑，再过两周，会不会教练比学员还多？
「很高兴你们能进入第五周。」这次发话的是另一个教练，姓刘，看似接近四十岁，在几个教练之中，似乎年纪比较长一点。他望望众人说：「除了薪资继续加倍之外，我们这周开始，训练的内容会有些改变。在说明之前，公司有一点特殊的状况，需要以下两位配合。。。郭安卉、邓山。」
邓山一怔，站起身来，另一侧，一个身材有点娇小的清秀女子也跟着站起，正是郭安卉。两人对视一眼，从对方的神色中可以知道，彼此都不明白发生什么事情。
「你们两位跟着周教练去。」刘教练向旁一指。
周教练就是第一天解说的那位女性教练，她正走出两步，对着两人笑笑说：「跟我来吧。」
莫非终于轮到自己被开除？虽然不大合乎周五开除的惯例，不过这公司不管怎么破例都不奇怪。邓山见四面众人都同情地望着自己，心知大家想法都差不多，只好干笑一声，随着周教练而去。
周教练引着两人从十二楼走到十楼，进入一间小型的会客室。
等三人分别在沙发坐定，周教练微笑说：「相信你们都有感觉到，我们公司很特殊？」
见两人点头，周教练接着说：「我们公司虽然说试用八周，其实你们两位已经被录取了。」
这话可真惊人，邓山是张大了嘴，郭安卉则轻噫了一声，两人都吃了一惊。
「本来就算是录取，也是等过了八周才会告诉你们，这次特别提早通知，是因为公司下一次出差需要多两名人手。这您阅读的。小说。来至ωωω；；còm讯息来得有点仓卒，我们不勉强你们配合，但是如果可以的话，是帮了公司一个大忙。」周教练说。
「出差？」邓山问。
「嗯，」周教练说：「明天开始，到星期四为止，一共三天。邓山，你星期三晚上补习班的课可以调开或请假吗？」
「我今天晚上去问问看。」邓山说。
「最好是等等就用电话问看看，越早知道越好安排。」周教练跟着转头对郭安卉说：「安卉，我们知道你每天晚上去美语补习班进修英文。」
「呃。。。是。」郭安卉似乎有些意外。
「可以请三天假吗？」周教练说。
「可以啊。」郭安卉说。
「那你这边没问题了，就看邓山可不可以。」周教练转头望着邓山。
「这样好了，我去打个电话问。」邓山走出房间，打电话给补习班班主任，说了有特殊状况需要请假。还好班主任文武全才，自称所有课程都可以代课，总算没让邓山困扰。
邓山回房告知周教练，周教练很高兴地说：「这样就太好了，你们两位从这周起就成为正式员工。面试时说过，周薪三万二起，我向上面争取，让你们以周薪三万五起薪，没问题吧？」
虽然已经领了四次薪水共两万四，听到这话，邓山还是有点半信半疑。他与郭安卉对视一眼，两人这才有点呆滞地说：「没问题。」
「嗯，另外，我们每逢出差会另有补贴，基本补贴三万，测试产品任务成功的，还会另外奖励十万。」周教练一笑说：「如果一切顺利，你们这周就可以领到十五万以上。。。这是公司聘用的契约，你们慢慢看，觉得没问题的话，签约之后就是正式员工了。」
这种薪水会不会太高啊？邓山呆了呆，忍不住说：「请问有什么危险吗？」
「危险啊。。。该怎么说，」周教练摇摇头说：「要小心就是了。其实就像去登山一样，要是有足够的知识和器具，危险度就很低；要是不听人指示乱跑，就会有危险。」
「周教练。」郭安卉嗫嚅地说：「不会叫我们做犯法的事吧？」
周教练一怔，呵呵笑了起来，摇头说：「你们放心吧，没有犯法，但是真的十分辛苦，所以才这么需要训练你们的体力。你们可以看契约内容，和一般普通公司不同的地方就是第四条保秘协议；但是里面也注明了，保秘原则只对合法的事项有效，所以不用担心公司骗你们去犯法。。。其实，很多高科技公司都必须和员工签订保秘协议，我们不算特例。」
这么一说，两人也放心了些。周教练接着说：「正式员工除了出任务以外，在这每年招募新人的两个月期间是放假的，所以你们等等不用去上面了。」
「放假？有薪水吗？」郭安卉讶然问。
「当然有，」周教练说：「我们对员工很好的，但是一年以后，薪资发放方式会改变。。。这些到那时候再说好了。邓山，这次出差之后，要是你觉得可以适应，可以考虑把补习班辞掉了，你该不需要那一笔收入；至于安卉的美语补习，因为随时可以请假，比较没关系。」
这话说的也没错，邓山在补习班的钟点费不高不低，一个月大概领三、四万左右，和这公司的收入相比，真的可以辞了，何况两边时间上又会有冲突。
「如果我做得来的话，应该会辞掉。」邓山说。
「你们先看看合××约吧。」周教练轻笑说：「没有问题就签了给我，我才能告诉你们需要保密的东西。」
合约其实真的不复杂，看起来也没什么陷阱，最主要就是那条保密协议，密密麻麻地写了七款。简单来说，只要公司做的事情合法，几乎所有事情都必须保密，不管任何亲朋好友眷属都一样；而不得不和外人聊到公司时，公司会传授一套标准说法，只要离开公司，就要以那套说法应对，否则不但辞退，还要赔偿公司的损失。
邓山看了又看，终于还是签了。一旁的郭安卉似乎有点拿不定主意，见邓山签了名，这才跟着签了下去。
周教练收起合约说：「我这儿有一片影片光盘，你们两个一起看，里面有些明天出差的要点和说明，把该记的记熟就可以下班了。明天早上八点到九楼集合，还有问题吗？」
「没有。」邓山说。
「好，」周教练一笑说：「记住啰，光盘中的内容是公司机秘，不能跟任何人提起，那些还在试用的员工也不行。」
周教练说完之后，留下那片光盘，掩上门离开，房间里只留下邓山与郭安卉两人。
周教练收起合约说：「我这儿有一片影片光盘，你们两个一起看，里面有些明天出差的要点和说明，把该记的记熟就可以下班了。明天早上八点到九楼集合，还有问题吗？」
「没有。」邓山说。
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「好，」周教练一笑说：「记住啰，光盘中的内容是公司机密，不能跟任何人提起，那些还在试用的员工也不行。」
周教练说完之后，留下那片光盘，掩上门离开，房间里只留下邓山与郭安卉两人。
两人对视一眼，邓山拿起光盘说：「我来放。」
郭安卉回了个浅浅的微笑，点头说：「好，谢谢。」
一个月的训练过程中，两人早已认识，但今日却好似第一次对话，都有点小尴尬。此时，邓山才突然发现，留下的每个人似乎都属于话少的，那些会主动找人攀谈的，比如刘力仁、黄子杰等等，早在前三周就已经被辞退了，难道这就是这公司选才的条件？不�
